Sogetrel est une ETI française indépendante qui, en plus de 30 années de conquête, est devenue un acteur national et reconnu sur le marché des télécoms, de la sûreté IP et des solutions digitales.

Sogetrel contribue au développement des réseaux très haut débit et des services digitaux pour les territoires, les entreprises et les citoyens.

Avec plus de 95 implantations, le Groupe Sogetrel possède un maillage dense sur le territoire national, en Suisse et en Belgique pour être au plus près de ses clients. Le Groupe réalise un chiffre d’affaires de 760 M d’euros en 2020.

Au sein d'une Agence Projet, vous serez amené à animer et contrôler Anime et contrôle la mise en œuvre de méthodes. Dans ce contexte vos missions seront les suivantes  :

-Exposer et expliquer les méthodes en tant que support transverse aux acteurs en Agence ;

- Jouer un rôle de facilitateur entre les services concernés ;

- Former le personnel aux méthodes (procédures, process...) ;

- Superviser avec son responsable de stage les phases de test et de mise au point ;

- Garantir la mise en place de nouvelle méthodologie ;

- S’assurer de l’application et la maitrise des méthodes métier sur chaque projet

- S’assurer de la formalisation et de la mise à jour des processus, procédures et modes opératoires métier en collaboration avec le MMP et ses collatéraux

- Mesure de la performance :

        -  Assurer la collecte des témoins métier pour la mesure de la performance ;

        - Consolider les tableaux de bord de suivi

        - Analyser les dysfonctionnements et porte la mise en place d’une démarche                       d’amélioration continue ;

        - Proposer des améliorations et estime le R.O.I (budget, temps, moyens, gains...) en            lien avec son responsable de stage.

Favoriser l’échange et le partage des bonnes pratiques en rendant compte au niveau son responsable de stage ou du Responsable KPM.

Dernière d'école d ingénieur ou équivalent

Cursus en amélioration continue, avec une forte appétence pour l’informatique, et une bonne connaissance des BDD.

Aller au contact de gens ne doit pas lui faire peur, et il doit vraiment faire preuve d’écoute et de pédagogie, mais en sachant être ferme.