Acteur de référence de la sûreté numérique en France, Eryma est un expert reconnu de l’intégration de solutions IP depuis plus de 30 ans. Riche d’un savoir-faire auprès des clients small et medium business, Eryma a su développer un ADN tourné vers l’innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets. Eryma est la marque sûreté du Groupe Sogetrel depuis 2018. 

Dans le cadre d'un remplacement de Congé Maternité, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour une mission de 5 mois (démarrage immédiat). Au sein de la DRH et placé sous l’autorité de la DRH de la BU sûreté, le/la Responsable RH agit en véritable partenaire des managers et des salariés de son périmètre, il met en œuvre la politique RH de l’entreprise sur la gestion et le développement des ressources.

Ses missions principales sont les suivantes :

• Conseiller et assister les managers dans la gestion de leurs équipes dans le respect des processus internes (support dans les dossiers disciplinaires, support à la structuration des équipes, etc.)
• Prise en charge des recrutements
• Rédaction des documents contractuels et courriers
• Participation à divers projets RH

En travaillant chez ERYMA, vous travaillerez sur des outils IT / SIRH parmi les plus performants du marché (SAP, Smart Recruiters, Docusign..) pour accompagner la forte croissance de l'entreprise adossée à un groupe prospère.

Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit du Travail (formation universitaire ou école de commerce), vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans, de préférence dans un contexte multisites. 

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook). 

Vous faites preuve, au quotidien, de rigueur et d'autonomie. Vous avez le sens du service et êtes force de proposition.

De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont nécessaires pour ce poste. 

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 5 mois à compter du 13 septembre.