Développeur JAVA confirmé H/F

  • Brest, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Accélérateur et facilitateur de projets numériques, Sodifrance aide ses clients à relever des défis technologiques qui leur permettent de répondre à leurs enjeux business. Inspirée par 1300 collaborateurs passionnés, Sodifrance intervient en proximité depuis ses 12 implantations. 
Avec une culture forte de l’engagement, nous intervenons dans les domaines suivants : Conseil technologique et métier, Développements web et mobile, Design d’expérience - UX/UI, Modernisation des SI, Solutions collaboratives, Data, Cloud, et IA. 
Sodifrance, c’est aussi un cabinet spécialisé en Cybersécurité et un éditeur de solutions destinées à faciliter l’évolution des logiciels vers le digital. 

Description du poste

Vous serez intégré(e) à une équipe projet, soit à partir de notre site brestois soit chez nos clients locaux, et aurez pour missions de réaliser la conception et le développement d'applications dans des secteurs métiers très diversifiés.


Vous aurez pour tâches : 

  • L’analyse et la rédaction des spécifications techniques
  • La conception et le développement d’applications avec la possibilité d’évoluer sur des tâches plus fonctionnelles suivant vos affinités
  • La réalisation des phases de tests, recette, intégration et mise en production
  • La maintenance corrective et évolutive (build/run)
  • Le rôle d’interface entre les utilisateurs et les métiers (build/run)

A terme vous aurez également des opportunités pour mettre en avant vos talents et votre dynamisme dans le cadre de missions de conseil et d’accompagnement.


Votre sens de la communication, orale et écrite, et votre motivation feront le reste !

Qualifications

De formation supérieure (Bac +3/5) en informatique, vous avez une première expérience en développement JEE.

Informations complémentaires

Nos valeurs ? Sodifrance est une ESN qui place ses collaborateurs au cœur des stratégies, où la dimension humaine est très forte.

Tout commence par une bonne intégration grâce à une journée d’accueil, puis un suivi individualisé de chaque collaborateur. 

Le dialogue et les échanges entre les collaborateurs sont encouragés au travers d’un réseau social d’entreprise et de communautés techniques dynamiques.
Dès son arrivée chaque collaborateur se voit désigner un parrain qui l’accompagnera tout au long de son parcours professionnel et qui garantira bonne intégration et un bon suivi dans l’entreprise.

Nous avons également une politique de formation volontariste permettant à nos collaborateurs de maintenir un niveau opérationnel sur les technologies les plus récentes.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

Nous encourageons nos collaborateurs :

  • à développer un esprit d'équipe fort destiné à développer la responsabilité et la complémentarité
  • à participer activement à l’animation des différentes communautés techniques en place chez Sodifrance

Sodifrance sait proposer aux collaborateurs des parcours d’évolutions de carrière diversifiées (expertise technique, gestion de projet, consulting) en phase avec vos attentes et les besoins de nos clients.
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