Leader Technique .NET Fullstack H/F

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Entreprise de Services du Numérique créée en 1986, Sodifrance compte plus de 1350 collaborateurs répartis sur 14 implantations en France, une en Tunisie et une à Madagascar. L’offre de services se décompose en 6 grands métiers : le conseil technologique, la transformation digitale, le Data Management, la modernisation de SI, les services pour les applications et les services d'infrastructure. Sodifrance assure la transition entre les SI historiques et les nouveaux modèles IT, permettant aux organisations de toutes tailles de renforcer leur compétitivité et collaborer plus efficacement grâce aux solutions innovantes centrées sur la mobilité, la sécurité, le Big Data et le Cloud.

Description du poste

Dans le cadre d'une agilité forfaitisée et sous la responsabilité de notre Directeur Technique, nous recherchons une ou un : LEADER TECHNIQUE .NET H/F afin d'intégrer nos équipes de développement, basées  à PARIS 75013 (Station Bibliothèque François Mitterrand). 

Responsable du bon suivi des méthodes Agiles/Scrum vous interviendrez sur :

  • Le pilotage et la gestion des équipes de développeurs allant de 4 à 7 personnes,
  • Les développements,
  • Les différents projets en apportant votre soutien et votre expertise,
  • Les préconisations techniques et la réalisation des dossiers d’architecture,
  • L’élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées,
  • La gestion de la bonne conduite des différents projets des clients,
  • L’encadrement et la formation des développeurs.
  • Participer et animer nos évènements techniques (meetup, technical Lunch, ateliers techniques), rédiger des articles techniques sur notre blog : https://www.sodifrance.fr/blog/

Environnement technique :

C#, .NET 4.5, .NET CORE, ANGULAR, REACT JS, MVC 5, WEB API 2, BOOTSTRAP, VISUAL STUDIO 2015, AJAX, JQUERY, AZURE, SQL SERVER 2015, SVN, GIT 

Qualifications

Description du profil

  • Expérience : 5 ans minimum sur .NET
  • Première expérience en gestion d'équipe
  • Bonne connaissance technique :  C#, .NET
  • Compétences méthodologiques : Agile/Scrum

Informations complémentaires

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