Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

SOCOTEC.IO en quelques mots

Socotec.io conçoit les outils et web services métier du groupe Socotec. Créée mi-2019, l'équipe compte aujourd'hui une trentaine de personnes et continue de grandir. Nous fonctionnons en agile, avec les ressources nécessaires à notre bon fonctionnement.

Notre socle technique est volontairement moderne et assumé : une architecture μServices, déployée sur une infrastructure multi-cluster Kubernetes. Nos services sont développés en Python (Django) et Vue.js.

Nos applications adressent des métiers réels et exigeants (inspection, conformité, gestion d'actifs). Elles portent une complexité fonctionnelle importante : c'est ce qui rend le poste intéressant, et c'est aussi ce qui explique le niveau que nous recherchons.

Le poste

Nous recherchons un développeur fullstack confirmé pour intervenir sur nos applications métier, en Django REST Framework et Vue.js.

Nous cherchons un profil qui a déjà travaillé avec ces technologies, qui sera opérationnel rapidement dans notre environnement, et qui pourra prendre en charge des sujets de bout en bout sans être piloté au quotidien.

Vous serez intégré à une équipe produit, en lien direct avec le Chef de projet et le Lead Developer.

Vos missions

• Concevoir et développer des fonctionnalités de bout en bout : compréhension du besoin métier, conception technique, développement back et front, tests, mise en production.

• Contribuer aux choix techniques de votre périmètre et argumenter vos décisions face à l'équipe.

• Travailler la qualité et la performance de l'existant : optimisation des requêtes et des temps de réponse, réduction de la dette, refactoring ciblé.

• Écrire et maintenir les tests unitaires sur ce que vous produisez.

• Participer activement à la vie de l'équipe : revues de code, refinements techniques, peer coding, documentation.

• Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques.

Indispensable

• Environ 4 ans minimum d'expérience en développement fullstack sur des applications en production.

• Un bon niveau en Vue.js

• Un bon niveau en Python / Django / Django REST Framework

• Une expérience réelle sur des applications à forte complexité fonctionnelle.

• Côté back, une pratique concrète de l'optimisation (requêtes, performance, volumétrie) et de l'amélioration continue du code existant.

Apprécié

• Architectures μServices

• Pinia / Pinia-ORM, Vuetify

• Docker, Kubernetes

Votre façon de travailler

C'est au moins aussi déterminant que la stack. Concrètement, nous attendons de vous que vous soyez :

• Autonome et curieux : vous savez creuser un sujet, investiguer un comportement que vous ne comprenez pas, et aller chercher l'information sans attendre qu'on vous la donne.

• Intéressé par le métier : vous cherchez à comprendre à quoi sert ce que vous développez et pour qui. Vous questionnez un besoin qui vous paraît incohérent plutôt que de l'implémenter tel quel.

• Clair dans votre communication : vous savez dire où vous en êtes, signaler un blocage tôt, et alerter quand une échéance devient tendue.

• Capable de dire « je ne comprends pas » et de solliciter vos pairs. Chez nous, poser une question tôt est valorisé ; rester bloqué trois jours en silence ne l'est pas.

• Impliqué dans le collectif : vous partagez ce que vous apprenez, vous aidez, et vous cherchez à faire progresser l'équipe autant que votre propre code

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Une rémunération brute annuelle entre 35 et 45k€ (selon profil et selon expérience) + Ticket restaurant, intéressement et participation, remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%, chèques vacances et cadeaux, télétravail 2j/semaines.
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
• Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.