Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. 

En que chef de groupe – odeurs et nuisances olfactives (H/F), vous rejoignez notre équipe spécialisée dans la métrologie des odeurs et la gestion des nuisances olfactives, basée à Aix-en-Provence et intervenant sur l'ensemble du territoire national.

Basé(e) à Aix-en-Provence, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences. Vos missions s'articuleront autour des domaines suivants :

Technique :

• Participer à l'organisation et réaliser des campagnes de prélèvements et de mesures olfactométriques sur sites industriels selon les normes en vigueur

• Contribuer à l'organisation des analyses olfactométriques en laboratoire et participer à la gestion du jury de nez

• Mettre en œuvre des techniques de détection et quantification des émissions fugitives sur ISDND (méthane, H2S)

• Utiliser et maintenir les équipements spécialisés (olfactomètre, drone, détecteurs portables)

• Analyser les données collectées et rédiger des rapports techniques de qualité

• Présenter les résultats d'études en réunions clients et proposer des solutions d'amélioration pour réduire l'impact olfactif

• Participer activement au développement des méthodes et protocoles d'analyse

• Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'olfactométrie

• Développer votre expertise pour devenir référent technique sur les thématiques odeur et émissions fugitives

• Participer à l'encadrement technique de collaborateurs juniors (support, formation, relecture)

Management :

• Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe de 5 personnes

• Organiser et planifier l'activité pour garantir la qualité des prestations et le respect des délais

• Assurer le suivi opérationnel des projets et la relation client

• Piloter la performance de l'équipe et mettre en place des plans d'action

• Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et réglementaires

• Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'innovation

• Contribuer à la gestion de la production et au suivi de la facturation

Commercial :

• Répondre aux demandes clients, analyser leurs besoins et proposer les prestations adaptées

• Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients

• Collaborer étroitement avec les autres agences mesures du réseau Socotec

• Développer vos compétences commerciales

Évolution de carrière : Ce poste constitue un tremplin idéal vers un poste de management, avec un accompagnement personnalisé dans le développement de vos compétences managériales et commerciales.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut à partir 36 000 € à 45 000 € (selon profil)

Formation supérieure en chimie, génie des procédés, environnement ou équivalent (Bac+5)

Expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la métrologie des odeurs et de la qualité de l'air.

Connaissance approfondie des normes relatives à l'olfactométrie (EN 13725) et au contrôle des émissions atmosphériques

Connaissance des process industriels, génie des procédés notamment dans le secteur des déchets, du traitement des eaux et de l’agroalimentaire

Une appétence ou une expérience pour le management, le développement et le commerce

Vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles, vous êtes rigoureux techniquement et avec une réelle capacité à déléguer et organiser.

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.