Chargé(e) d’affaires en rénovation énergétique des bâtiments (Contrat Pro) H/F

  • Temps complet
  • Département: Smart Solutions

Description de l'entreprise

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.

Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :

  • Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work
  • 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
  • La réduction de 15% de notre empreinte carbone

Rejoignez notre communauté d’experts !

Description du poste

Date de démarrage prévisionnel : 02 septembre 2024

Le chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment est un professionnel spécialiste de l’évaluation thermique, énergétique et architecturale des bâtiments. Il est capable de traiter la chaîne « analyse, conception et mise en œuvre » d’un projet de rénovation.

Le chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment gère les aspects techniques et organisationnels ainsi que l’accompagnement client et la réalisation des travaux de rénovation.

Il intervient en amont dès la prise de contact avec le client. Il est responsable de l’exploitation des diagnostics techniques et de performance énergétique du bâtiment existant, de l’étude de l’offre globale. Il élabore de plus différents scénarios de travaux et en rédige les cahiers des charges. Il organise enfin de manière autonome le chantier, en assurant le contrôle de l’exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.

Le champ d’intervention du chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment est le secteur résidentiel, principalement de type copropriétés ou le parc de logements sociaux.

La formation que nous vous proposons prépare à la certification de « Chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment » de NIV 5 (agréement en cours d’obtention auprès du Ministère). Celle-ci est accessible, après entretien et tests de sélection.

Qualifications

  • Être titulaire d’un diplôme de NIV 5 (BAC+2) à minima
  • Des connaissances ou une expérience du secteur du bâtiment, de la performance énergétique et de la thermique ou de la gestion de projet sont des prérequis
  • Lire, écrire et parler couramment le français et avoir un niveau bac en mathématiques
  • Utiliser avec aisance les outils numériques (environnement PC et logiciels de tableur, traitement de texte, présentation et messagerie, recherches internet…)
  • Être en possession du permis de conduire B en cours de validité

Informations supplémentaires

Cette certification se prépare :

  • En alternance pendant 1 an
  • Les cours théoriques sont délivrés pour partie en classe virtuelle et pour partie en salle
  • Les périodes en entreprise valident la mise en pratique professionnelle de l’apprenti
  • Les périodes en entreprise peuvent se réaliser chez SOCOTEC

 

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

  • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
  • Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat

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