Warehouse Supervisor 仓库主管
- 全职
- Grade: 10
- Employee Group: Permanent
- Global Region: Asia Pacific
- 薪酬: CNY 9000 - CNY 13000 - 每月
公司介绍
富莱斯特集团是英国史密斯集团旗下的以电加热系统制造为主的专业公司。公司成立于1938年,总部设在美国的密歇根州,1972年搬往田纳西州Cookeville 市。
TUTCO公司的电加热系统占北美市场80%的市场份额,其产品广泛应用于冰箱,干衣机,空调等家用电器。公司分别在美国,中国和墨西哥设有生产工厂。2008年初,公司在中国投资设立常熟富斯特热流系统有限公司,正式进入中国市场。目前公司主营加热器、汽车软管、医疗软管业务,年销售额超2亿元。
职位描述
人员管理
Arrange work assignments for warehouse staff, oversee operating procedures, and conduct training to improve team efficiency and professionalism.
安排仓库员工的工作分工,监督作业流程,开展培训以提升团队工作效率和专业性。
出入库管理
Coordinate the inbound and outbound flow of materials, ensure quantities and specifications are accurate, and keep records synced to the system to prevent book-to-physical discrepancies.
统筹物料的入库、出库,确保数量、规格准确,记录同步到系统,避免账务不符。
库存优化
Conduct regular stock counts, analyze slow-moving and defective materials, and report them promptly to the relevant departments to reduce inventory costs.
定期盘点库存,分析和呆滞物料和不良物料,及时反馈相应部门处理,降低库存成本。
安全维护
Enforce warehouse safety, inspect racking and equipment on a regular basis, and prevent damage to or loss of materials.
落实仓库安全,定期检查货架、设备的安全性,防止物资的损坏和丢失。
跨部门协作和问题解决
Liaise with other departments, coordinate day-to-day matters, and keep overall team operations running efficiently.
跨部门协作和问题解决:与其他部门对接,协调各项事务,确保团队整体运营效率
制度与规范执行
Ensure staff follow warehouse policies — such as storing materials by category and applying the FIFO principle — so that all operations stay compliant.
监督员工遵守仓库管理制度(比如物料分类存放,先进先出原则),确保作业合规。
成本控制
Optimize labor costs as well as energy and consumable spending on equipment and tools to bring down warehousing operating costs.
优化人力成本,设备、工具等能耗支出,降低仓储运营成本。
职位要求
Warehouse supervisor experience required;仓库主管经验优先
Forklift license holder required;叉车证优先
Associate degree or above.大专以上
额外信息
Annual paid leave, commercial insurance, physical check-up, annual outing and a variety of enriching staff activities享有年假、商业险、年度体检、年度旅游、丰富的活动
我们相信不同的视角和背景是公司繁荣发展的原因。所有合格的申请人将无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、经济状况、残疾、年龄或任何其他法律保护的特征,均平等考虑就业机会。我们自豪地成为一个以平等和道德为基础的价值观的包容性公司,在这里我们庆祝、支持并拥抱多样性。 在招聘过程中,无论何时,Flex-Tek, Smiths Group或我们的任何招聘合作伙伴都不会要求支付任何费用以启动参与过程 — 包括但不限于面试或测试。通过我们的职业网站直接申请工作以避免欺诈请求(职业生涯 - Smiths Group plc)。
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