Smiths Interconnect is a global leader in the design and manufacture of high-performance interconnect solutions. Our products are used in critical applications in industries such as aerospace, defense, telecommunications, and industrial markets. At Smiths Interconnect, we are committed to innovation, quality and providing cutting-edge solutions that connect the world's most demanding systems.

Smiths Interconnect is part of the Smiths Group. For more than 170 years, Smiths has been at the forefront of engineering progress for a better future. We serve millions of people each year, to help create a safer, more efficient and productive world, and better connected in four global markets: energy, security and defense, space and aerospace, and general industrial. Listed on the London Stock Exchange, Smiths employs c.16,000 colleagues in more than 50 countries.

Descripción del Empleo:

Buscamos un/a Comprador/a Júnior meticuloso/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo de compras en Coyol, Costa Rica. En este puesto de nivel inicial en el área de compras, prestará apoyo a las operaciones de compra mediante la tramitación de órdenes de compra, el análisis de propuestas de proveedores y el mantenimiento de las relaciones con los proveedores. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollar sus habilidades en la gestión de compras y de la cadena de suministro, al tiempo que trabaja con un equipo profesional comprometido con la excelencia operativa y la eficiencia.

• Procesar y gestionar las órdenes de compra, garantizando la precisión y el cumplimiento de las políticas de la empresa
• Investigar, evaluar y comparar las cotizaciones de los proveedores para identificar las opciones de abastecimiento más rentables
• Mantener registros organizados de la información de los proveedores, los precios y las condiciones contractuales
• Comunicarse con los proveedores y las partes interesadas internas para coordinar las entregas y resolver problemas de aprovisionamiento
• Analizar los datos de compras y preparar informes para respaldar las iniciativas de reducción de costes
• Supervisar los niveles de inventario y coordinarse con los equipos de almacén y operaciones para garantizar un stock adecuado.
• Colaborar en la negociación de precios y condiciones contractuales con los proveedores para lograr resultados de compra favorables.
• Apoyar al equipo directivo de compras en tareas administrativas y proyectos especiales de aprovisionamiento.
• Mantenerse al día de las tendencias del mercado y los indicadores de rendimiento de los proveedores.
• Garantizar que todas las actividades de aprovisionamiento cumplan con los procedimientos de la empresa y los requisitos normativos.
• Enviar control de reporte de precursores de forma mensual a la regencia quimica.
• Colaborar con la inclusión de proveedores nuevos .
• Proveer soporte en la cotización , coordinación y colocación de ordenes de compra para servicios no tangibles.

Requisitos:

• 0-2 años de experiencia demostrada en operaciones de aprovisionamiento, compras o cadena de suministro (se acepta experiencia de nivel inicial)
• Bachillerato universitario en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, área relacionada o experiencia equivalente.
• Gran dominio de Microsoft Excel, Word y otras aplicaciones ofimáticas
• Sólidos conocimientos de los procesos de órdenes de compra y gestión de proveedores
• Excelentes habilidades analíticas, con capacidad para comparar costes y evaluar propuestas de proveedores
• Gran atención al detalle y capacidad de organización
• Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales eficaces, tanto en formato escrito como verbal
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar la carga de trabajo de manera eficiente
• Conocimientos básicos de los principios de gestión de inventario
• Familiaridad con sistemas ERP o software de aprovisionamiento (se valorará)
• Experiencia en operaciones de cadena de suministro o logística (se valorará)
• Dominio bilingüe del inglés y el español (se valorará)
• Capacidad demostrada para trabajar en colaboración dentro de un entorno de equipo

Impacto: Planificación y Toma de Decisiones

• Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con tareas específicas.
• Los errores normalmente no tienen un impacto significativo en la organización.
• Trabaja en problemas de alcance limitado.
• El trabajo es supervisado de cerca.
• Sigue instrucciones específicas y detalladas.

Alcance y Complejidad

• Trabaja en problemas de alcance limitado.
• El trabajo es supervisado de cerca.
• Sigue instrucciones específicas y detalladas

Relaciones (Liaisons)

• Los contactos se dan principalmente con el supervisor inmediato y otros miembros dentro de la sección o grupo.

Salud, Seguridad y Requisitos Físicos del Puesto

• Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados (mínimo 2 horas).
• Capacidad para desplazarse por todas las áreas de la oficina.
• Capacidad para levantar y transportar hasta 10 libras.
• Capacidad para agacharse, estirarse, arrodillarse, girar y manipular objetos dentro del área de trabajo asignada.
• Destreza manual y coordinación para operar equipos de oficina.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y reasignar prioridades.
• Capacidad para adaptarse a cambios y completar tareas pese a interrupciones frecuentes.
• Capacidad para leer, escribir, hablar y comprender inglés.
• Capacidad para responder a estímulos visuales y auditivos.
• Cumplir con todos los lineamientos de seguridad y realizar el trabajo de manera segura, alineado con los objetivos de la empresa.
• Cumplir con las pautas de levantamiento de cargas establecidas en el Manual de Seguridad.
• Cumplir con los requisitos ambientales de la compañía.

¿Por qué Smiths Interconnect?

• Impacto global: Como parte de Smiths Group, un líder global en ingeniería, trabajarás en tecnologías innovadoras que marcan la diferencia en las industrias que están dando forma al futuro.
• Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera dentro de Smiths Interconnect y el grupo Smiths en general.
• Cultura innovadora: Forma parte de un equipo colaborativo e innovador, donde tus ideas y contribuciones son valoradas y reconocidas.
• Paquete competitivo: Ofrecemos un salario competitivo, paquete de beneficios e incentivos por desempeño.
• Ubicación: Coyol Free Zone en Alajuela, Costa Rica, es uno de los centros empresariales más dinámicos del país, estratégicamente ubicado a pocos minutos del Aeropuerto Internacional Juan Santamaría (SJO) y dentro de una región reconocida por su sólida infraestructura industrial. Ha sido reconocida como una de las 10 mejores zonas francas a nivel global y la mejor zona franca de América.

Creemos que diferentes perspectivas y experiencias son lo que permite que una empresa prospere. Todos los candidatos calificados recibirán igualdad de consideración para el empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición económica, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nos enorgullece ser una empresa inclusiva, con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y promovemos la diversidad.

En ningún momento durante el proceso de contratación Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento, solicitará pagos para permitir la participación en el proceso, incluyendo, entre otros, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio oficial de carreras (Careers - Smiths Group plc).

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).