John Crane, empresa de Smiths Group, es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. La compañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías de monitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de John Crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Los ingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John Crane es parte de Smiths Group (www.smiths.com), líder mundial en la aplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.

Responsable de controlar y mantener la operación del Almacén de acuerdo con los requerimientos de planificación, además de realizar un adecuado control de la entrada y salida de materiales, siguiendo los procedimientos establecidos y objetivos de la Empresa.

Sus principales tareas (enunciativas):

• Interpretación de Documentos de Inventario para proceder según corresponda (Picking de Materiales según Ordenes de Trabajo).
• Realización de la Logística de Despacho de materiales y preparación de embalaje de materiales para despacho a clientes Nacionales, Internacionales y Centros de Servicio.
• Identificación y etiquetado de Materiales recepcionados por compra o manufactura, y correspondiente estibado acorde a las características del producto.
• Ejecución general de Control de Inventario (Check List de Actividades de Control de Inventario)
• Manejo de sistemas ERP/MRP principalmente para realizar la Recepción de Materiales en Inventario de producto Comprados y Manufacturados, y salida de inventario de los mismos.
• Recepción y Control de Materias Primas para manufactura (Barras de Acero, etc.)
• Corte de materia prima y provisión al área de manufactura en tiempo y forma.
• Aplicación metodológica de Orden y Limpieza en el lugar de trabajo.
• Realización de controles cíclicos de Inventario

Educación / Formación: Secundario básico (Deseable Técnico Mecánico)

Experiencia laboral:  2 años de experiencia en puestos similares (no excluyente)

Conocimientos /Habilidades:

Administración de Inventarios

Procesos de Manufactura

Tambipen será un plus valorado: la experiencia en Corte de Materiales (serrucho sin fin) , interpretación de Planos de piezas de manufactura local (Cotas, Dimensiones, Materiales) y manejo de Calibre.

Con colegas repartidos por todo el mundo, estamos orgullosos de nuestra diversidad. Para fomentar la inclusión, administramos grupos de recursos para empleados (ERG's) para brindar un espacio seguro para que los empleados se conecten y se apoyen entre sí. Nuestros ERG's entre empresas incluyen Veteranos, Pride Network, Black Employee Network, Women@Work Network y Neurodiversidad. 
En toda nuestra empresa, reconocemos la excelencia, lo que culmina con los premios Smiths Excellence Awards, nuestra celebración anual de las actividades, personas y proyectos más extraordinarios que mejor muestran nuestras fortalezas y ayudan a impulsar nuestro negocio. Los anunciamos en nuestro Smiths Day anual, una celebración global de los Smiths en toda nuestra red. 
Únase a nosotros para disfrutar de una gran carrera con compensaciones y beneficios competitivos, mientras ayuda a diseñar un futuro mejor.

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers - Smiths Group plc)