Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14,600 salariés, basée dans 50 pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170 ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.

Smiths Detection est un leader mondial dans le domaine des technologies de détection et de contrôle pour la protection des personnes et des biens, favorisant la sûreté, la sécurité et la liberté de mouvement dans le monde d'aujourd'hui.

Le poste

Le poste requiert une expérience significative en traitement d’images et apprentissage profond avec des connaissances approfondies en reconstruction, analyse de texture, détection d’objets et optimisation logicielle.

La maîtrise des environnements techniques: Python, C++, PyTorch, OpenCV, Numpy, Skimage, etc. est strictement requise.

Missions et Responsabilités

• Aide à la spécification, conception, développement, intégration et validation des éléments constituant notre suite logicielle
• Prise en charge des projets sur la reconstruction, la détection automatique des menaces dans des images rayons-X. La cible pourrait être des armes à feu cachées dans des camions ou de la drogue dissimulée dans des conteneurs, etc.
• Conception et implémentation des algorithmes couvrant toute la chaîne des traitements d’images dans la suite logicielle
• Assurer la maîtrise des coûts, du planning, de la qualité, des performances et des risques associés aux développements effectués
• Assurer le support et partage de connaissances concernant les développements réalisés
• Portage des algorithmes dans le système final.
• Validation des fonctionnalités sur le terrain et caractériser le bénéfice associé.

Profil recherché

• BAC + 5 (ou doctorat Bac + 8) avec une expérience industrielle d'au moins 2 ans
• Excellente maîtrise des mathématiques appliquées (modélisation, optimisation, statistiques), du traitement d’images et de l’algorithmique avancée, avec une solide expérience dans différents paradigmes de programmation
• Maitrise de plusieurs langages et frameworks de développements comme par exemple : C, C++, Python, PyTorch, OpenCV, Numpy, Skimage
• Autonomie et esprit d’initiative permettront au candidat(e) de proposer des plans d'action, à mener les projets correspondants et à en assurer le « reporting ».
• Aptitude à s'intégrer et à travailler au sein d'une équipe et/ou avec des personnes d'horizons diverses.
• Maîtrise de la langue anglaise, INDISPENSABLE

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers - Smiths Group plc)

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment  de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.