Ve společnosti Smiths používáme špičkové technologie k navrhování, výrobě a dodávkám inovativních řešení tak, abychom vyhověli neustále se vyvíjejícím potřebám našich zákazníků a každý den tak ovlivňujeme životy milionů lidí.

Jsme globální společnost s přibližně 15 000 kolegy a se sídly v 50 zemích. Naše řešení mají reálný dopad na životy lidí na celé planetě, ať již jde o průmyslová řešení, zvyšování bezpečnosti, konektivity či o podporu smart domácností. Naše výrobky a služby jsou často klíčové pro provoz našich zákazníků, zatímco naše vlastní technologie a vysoká úroveň služeb pomáhají vytvářet konkurenční výhodu.

John Crane je přední světový výrobce mechanických ucpávek čerpadel, celokovových membránových spojek a filtračních systémů. Díky více než stoleté tradici jsou naše produkty a služby zárukou spolehlivosti a odolnosti, činí svět bezpečnější, zdravější a produktivnější.

John Crane v České republice představuje nejdůležitější výrobní kapacity v rámci celosvětové divize John Crane.

V Lutíně a Olomouci - Hněvotíně spolupracujeme s kolegy z celého světa, vyrábíme, testujeme a expedujeme z 85 % na světové trhy předním výrobcům v mnoha oblastech průmyslu, ať už jde například o těžbu ropy a nerostů, petrochemii, energetiku, papírenství, potravinářství či farmacii.

Naše produkty jsou synonymem kvality a spolehlivost

Náplň práce:

• Řízení a rozvoj týmu zodpovědného za plánování kapacit a operativní výroby.

• Koordinace tvorby a implementace dlouhodobých i krátkodobých plánů výroby, sledování jejich realizace a aktivní řešení případných odchylek.

• Analýza výrobních procesů a návrhy na zlepšení efektivity, revize pracovních postupů a zavádění změn s cílem zvýšit výkon a zjednodušit procesy.

• Vedení projektů zaměřených na optimalizaci a automatizaci výroby.

• Úzká spolupráce s klíčovými odděleními (Data Control Management, Design, kvalita atd.) pro zajištění efektivního plánování napříč celým procesem.

• Pravidelná příprava reportů o plnění výrobních plánů a výsledcích výroby pro vedení společnosti, včetně zahraničních poboček.

• Zavádění metodik pro efektivní řízení a optimalizaci procesů, implementace nových nástrojů a technologií do týmu plánování.

• Schopnost převzít odpovědnost a zastoupit plant managera v jeho nepřítomnosti, včetně řízení a rozhodování o každodenním chodu výroby.

Požadavky:

• Vzdělání: Min. SŠ s maturitou.

• Předchozí zkušenosti s plánováním ve větších organizacích.

• Předchozí zkušenost s vedením týmu.

• Analytické schopnosti.

• Znalost systému SAP na pokročilé úrovni.

• Komunikační a prezentační dovednosti na velmi dobré úrovni.

• Denní komunikace v anglickém jazyce (B2).

• Výhodou je předchozí technické zaměření a orientace ve výkresové dokumentaci.

JAKÉ JSOU VÝHODY PRÁCE PRO JOHN CRANE?

• Stabilní prostředí s příležitostmi k profesnímu, ale i osobnostnímu růstu.
• Rodinná atmosféra pracoviště v mezinárodní úspěšné firmě.
• 5 týdnů dovolené.
• Elektronické stravenky (160 Kč/den) s možností uplatnění ve firemní kantýně (výběr z 5 chodů, doplňkový prodej).
• Finanční podpora dojíždění / stěhování (až 40 000 Kč)
• Benefitní karta Edenred (5 000 Kč ročně na volnočasové aktivity)
• Příspěvek na penzijní / životní pojištění (500 Kč měsíčně)
• Firemní akce (Cranestock, family day, Olomoucký ½ maraton, fotbal, den otevřených dveří, Mikulášování)
• Samozřejmostí je zaškolení našimi odborníky s trpělivým přístupem.

Diverzita a inkluze
John Crane je mezinárodní otevřená společnost s hodnotami založenými na rovnosti a etice, kde vítáme, podporujeme a přijímáme rozmanitost. Pestré pohledy a zkušenosti jsou důvodem, proč naše společnost prosperuje. Všichni kvalifikovaní uchazeči mají stejné šance ucházet se o zaměstnání bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národnost, ekonomické postavení, zdravotní stav, věk nebo jakékoliv jiné osobní atributy.

Věříme, že různé perspektivy a zázemí jsou tím, co firmu činí prosperující. Všichni kvalifikovaní uchazeči obdrží stejnou úvahu o zaměstnání bez ohledu na rasu, barvu, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národní původ, ekonomický status, postižení, věk nebo jakékoli jiné zákonně chráněné charakteristiky. Jsme hrdí na to, že jsme inkluzivní společnost s hodnotami založenými na rovnosti a etice, kde oslavujeme, podporujeme a vítáme rozmanitost. V žádné fázi náborového procesu Flex-Tek, Smiths Group ani žádný z našich rekrutačních partnerů nikdy nebudou požadovat platbu za umožn ení účasti – včetně, ale nikoli omezeně na, pohovory nebo testování. Vyhněte se podvodným žádostem tím, že se přihlásíte přímo prostřednictvím našeho kariérního webu (Kariéry - Smiths Group plc).