Jede Minute des Tages hilft die Bedrohungserkennungs- und Sicherheitsscreening-Technologie von Smiths Detection dabei, Menschen und Infrastruktur zu schützen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.

Smiths Detection, Teil der Smiths Group, ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Erkennungslösungen, die die Welt zu einem sichereren Ort machen sollen. Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Screening-Lösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und städtische Sicherheit.

Unsere Expertise erstreckt sich auf 21 globale Niederlassungen, sieben Produktionsstandorte und fünf F&E-Zentren sowie ein globales Netzwerk von 3.000 engagierten Kollegen, die seit über 40 Jahren an vorderster Front des Fortschritts in Sachen Sicherheit und Schutz stehen.

Das Ergebnis sind abwechslungsreiche Karrieren und die Möglichkeit, an einer Reihe hochmoderner Lösungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung jeden Tag weiterentwickeln können.

Als Sachbearbeiter:in für Vertragswesen | Service Contract Manager:in erwarten dich folgende Aufgaben:

Serviceverträge

• Anlegen und Pflegen der Serviceverträge in SAP und ServiceMax inkl. Anlegen von Wartungsplänen

• Abrechnung der Serviceverträge in SAP und deren Versand

• Kontrolle und Sicherstellen der korrekten Umsatzlegung der Serviceverträge

Rechnungsstellung – Kundenaufträge/ Reparaturaufträge

• Überprüfen und Abrechnen der Kundenaufträge in SAP und ServiceMax ggf. in Zusammenarbeit mit dem Customer Care Center

Bearbeitung Kundenfragen (intern/extern)

• Beantworten von Kundenfragen zu Rechnungen und Serviceverträgen

• Unterstützung div. Stakeholder bei Fragen zu Serviceverträgen

Dich erwartet eine Stelle mit: 

• Attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebskantine die bezuschusst wird
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• JobRad-Leasing 
• Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen. 

Was du mittbringen solltest:

• Eine min. 3-jahrige kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann/-frau abgeschlossen.
• 1-2 Jahre Berufserfahrung wären wünschenswert.
• Erste Erfahrungen mit SAP wären wünschenswert.
• mind. Englisch B2 

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).