Coordonnateur / Coordonnatrice du centre de distribution

  • Pointe-Claire, QC, Canada
  • Temps plein
  • Province: Quebec

Description de l'entreprise

En travaillant chez Sleep Country Canada (SCC)/Dormez-vous? (DV), vous aurez bien plus qu’un simple emploi : ce sera votre occasion de réaliser votre plein potentiel! Nous ferons confiance à votre jugement; chaque jour, vous aurez la motivation et la responsabilité d’apporter une contribution positive à votre équipe, à l’expérience client et à la croissance de notre entreprise.


En tant que membre du centre de distribution (CD), vous jouerez un rôle primordial dans l'atteinte d'un important objectif : vous assurer que chaque livraison se termine par un sourire! Vous devrez montrer votre passion pour le bon service et la débrouillardise! Nous voulons que nos employés soient bien encadrés. Ainsi, chez Sleep Country/Dormez-vous?, vous aurez le soutien d'une équipe dynamique dès la prise de commande et jusqu'à la fin de la livraison. Nous tenons nos employs autant qu'à nos clients. C'est pourquoi nous vous garantissons chaque jour un travail agréable et stimulant! 


Au sein de SCC/DV, on travaille fort, mais on s’amuse tout autant! Les valeurs fondamentales que nous partageons ne sont pas uniquement axées sur l’excellence en matière de service à la clientèle, mais aussi sur la reconnaissance, la croissance et le bien-être de nos associés (il s’agit de VOUS! ). Chez Sleep Country/Dormez-vous?, nous savons que le succès ne dépend pas seulement du travail. En vous joignant à nous, vous ferez partie d’une équipe forte et dynamique qui aime avoir du plaisir en travaillant.

Description du poste

Poste :  Du dimanche au mercredi (4 jours de travail de 10 heures

Sommaire du poste
Pouvez vous faire ce qui suit?

  • Être responsable du Centre de distribution (CD) et assurer que les associés soient formés pour répondre àla demande de travail de la région de ventes qu'il soutient
  • Être responsable de tous les aspects de la gestion du rendement, dotation, formation et développement du CD
  • Fournir le deuxième niveau de soutien pour tous les associés de livraison/entrepôt toutes les questions nécessaires
  • Suivi de soutien et de l'examen des indicateurs de performance clé
  • Superviser les tâches administratives pour tous les associés a salaire et payer a l'heure (demande de congés, jours personnels, etc.)
  • être responsable de compléter les évaluations de rendement et d'élaborer des plans d'action
  • Veiller à ce que toutes les exigences en matière de santé et de sécurité (politiques, lignes directrices, EPP, etc.) soient suivies et maintenues.
  • Assurer la sécurité et la protection des actifs de la socité (inventaire, fixe actifs, etc.) au sein de la CD
  • Soutenir la haute direction en fournissant des revisions mensuelles de votre CD et animation des réunions hebdomadaires et mensuels, SOA etc.
  • Cycle de recrutment complèt
  • Assurer que l'orientation des nouveaux employés soit complétée
  • Agir comme formateur et mentor pour l'équipe de direction du CD
  • Coacher et développer l'équipe de direction et associés horaires pour répondre aux objectifs organisationnels et personnels
  • Planifier, organiser et réaliser les objectifs indépendamment ou au sein d'une équipe
  • Diriger le changement et créer/soutenir de l'innovation
  • Travailler avec des délais serrés pour répondre aux priorités multiples

 

    Qualifications

    Avez-vous ces antécédents?

    • Un diplôme d'études collégiales. Un diplôme dans un domaine connexe serait un atout.
    • 2 à 4 anneés d'exprience à titre de superviseur/directeur. Peu importe si c'est pour 2 années ou 4, mais cette expérience est obligatoire!
    • Capacité d'établir, de surveiller signaler et autoriser les dépenses
    • Une familiarisation avec les règlements et politiques de transport provinciaux serait un atout (pour s'assurer que les journaux de bord et les tours d'inspection sont corrects et jour, etc.)
    • Des connaissances /expérience avec l'inventaire y compris le processus RTV
    • Bilinguisme (français-anglais) considéré comme un atout. 

    Possédez-vous ces aptitudes?

    • Capacité de concentration tout en travaillant sur plusieurs projets ou tâches et interagir avec d'autres membres de la direction, des collaborateurs, des clients et des fournisseurs
    • Capacité de voyager de temps en temps
    • De solides compétences en communication afin de résoudre les conflits constructive avec les clients interne et externe du département
    • Avoir autant de passion pour la gestion que nous en avons pour le sommeil!

    Renseignements complémentaires

    Pourquoi travailler pour nous ? :

    • Il ne s’agit pas d’un simple emploi, mais d’une carrière qui offre des possibilités de croissance et de promotion.
    • Nous sommes fiers d’avoir remporté les désignations suivantes :
      • Meilleurs lieux de travail.
      • Meilleurs lieux de travail pour la génération millénaire.
      • Meilleurs lieux de travail en vente au détail et de l’hospitalité.
      • Meilleurs lieux de travail pour l’engagement communautaire.
    • Nous miserons sur vous en vous offrant une formation, des séances de mentorat et un développement continu.
    • Avantages sociaux importants (soins médicaux et dentaires), régime de participation différée aux bénéfices.
    • Le programme de remboursement des frais de scolarité qui couvre le perfectionnement professionnel ET personnel (eh oui, vous pouvez être remboursé pour vos cours de plongée sous-marine !).
    • Programme de rabais pour les associés.
    • Une allocation pour le conditionnement physique.
    • Nous organisons régulièrement des événements sociaux (nous travaillons fort et nous nous divertissons tout autant).

    Équité en emploi
    Nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, nous encourageons les Autochtones, les femmes, les personnes appartenant à une minorité visible ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.

    Politique de confidentialité