Leader mondial dans l'industrie de la chaussure haute performance et style de vie, et avec un chiffre d'affaires de 7 milliards de dollars, Skechers USA conçoit, développe et commercialise plus de 3000 styles pour hommes, femmes et enfants. Au cœur de la réussite de SKECHERS se trouvent notre équipe, une offre varié de produits de haute qualité, la diversification des canaux de distribution nationaux et internationaux et un marketing multicanal ciblé.

La société propose deux catégories de chaussures distinctes: une division de style de vie et une autre de chaussures de performance. Grâce à des accords de licence, la société propose également des vêtements, des sacs, des lunettes, des jouets, entre autres.

La Société vend ses chaussures dans de grands magasins et des boutiques multimarques spécialisées, ainsi que dans plus de 1300 magasins de détail Skechers et en ligne à www.skechers.com. Au-delà des États-Unis, le produit Skechers est disponible dans plus de 160 pays et territoires à travers un réseau international de filiales, y compris le Canada, le Brésil, le Chili, le Japon et 27 pays européens, ainsi que par le biais des distributeurs et partenaires en Asie et à travers le monde.

Basée à Manhattan Beach, en Californie, Skechers est cotée à la Bourse de New York sous le symbole SKX.

The HRIS Analyst will support the global implementation of Workday HCM and UKG Dimensions to Skechers. In this role you will provide development and operations support to the HRIS Manager Europe, and collaborate with cross-functional teams across the business.

ESSENTIAL JOB RESULTS-

• Partner with internal stakeholders to develop Workday solutions, processes and policies resulting in an excellent user experience and process efficiencies

• Assist the cross-functional Workday configuration across the following areas; Core HCM, Recruiting, Onboarding, Benefits, Absence and Reporting

• Be a subject matter expert on the Workday HCM platform. Be comfortable sharing Workday expertise with other team members

• Identify and troubleshoot issues, resolve complicated system problems and develop workflow rules, data validations and customizations

• Analyze business processes and make recommendations to make them more efficient in a new system. Recognize opportunities for automation, validation and self-service

• Help to ensure that system controls and processes meet all internal and external audit requirements

• Help to maintain data security and data integrity

• Create, review and participate in functional testing for the system. Suggest any upgrades and/or enhancements for greater efficiencies

• Help to maintain change documentation and training materials

• Eventually manage and maintain the HRIS for Skechers

• Other duties

• Fluent in English

• Strong attention to detail

• Excellent written and verbal communication

• Strong planning, prioritization and time management skills. The ability to work independently and show initiative to drive the global Workday implementation forward

• Ability to maintain excellent cross-functional partnerships

• Ability to fully comprehend a holistic view of enterprise systems structure and HR processes

EDUCATION AND EXPERIENCE-

• Bachelor’s degree

• 6-8 years experience working as an HRIS Analyst or in a similar role

• Experience and a strong knowledge of Workday HCM and UKG is required

• Global work experience a plus