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RESUMEN DEL CARGO-

 Su objetivo principal es mantener el control del Inventario y el cumplimiento del Conteo Cíclico de todo el Centro de distribución, así como la revisión de las actividades diarias, realizar informes de las áreas con problemas y resolver los inconvenientes con los inventarios a través de investigación y análisis.

GENERALES -

 v•       Personas:

o   Delegar de manera eficiente la carga de trabajo diario a su equipo, tanto de piso como de Equipos de carga.

o   Comunicación permanente con todas las áreas y trabajo en conjunto.

o   Capacitación del equipo de trabajo en los procedimientos de Conteo Cíclico, Discrepancias y Auditorias. Así como en temas de prevención.

•       Procesos:

o   Programar, dar seguimiento y finalización a la toma de inventario cíclico y revisión de locaciones que faltan contar y otros.

o   Aprobar y evaluar resultados del inventario cíclico.

o   Reportar semanalmente el progreso del inventario cíclico y sus resultados.

o   Reportar las discrepancias e investigar procedencia de éstas.

o   Solicitar ajustes en sistema contable (Garpac), según instrucciones de Control de Inventario en EEUU

o   Coordinar la toma de inventario anual.

o   Revisión, información y solución del estándar de acuerdo con el proceso Skechers para las cajas

o   Revisión inmediata de los filtros causados por los Pedidos.

o   Revisión de estilos duplicados en Línea de Picking y Reserva.

o   Asignación de Línea de Picking a estilos que no lo tienen.

o   Reportar las Ubicaciones Vacías y evitar pérdida de cajas o estilos.

o   Consolidación de estilos o más ubicaciones la zona de Reserva.

o   Abastecimiento de a Ubicaciones de Línea de Picking y Reserva.

o   Envío de un informe semanal de Mix Pack o Faltante desde Fábrica.

o   Revisión de Pix vs Kardex del sistema PKMS.

o   Resolución de problemas ubicados en auditorías, utilizando el análisis y movimientos del producto del cuál se necesita.

•       Adquisición de conocimientos:

o   Aprender todos los procedimientos de Conteo Cíclico, Discrepancias y Auditorias

o   Aprender las funciones de trabajo de las otras áreas, para un mejor desenvolvimiento y solución de problemas adecuadamente.

RESPONSABILIDADES ADICIONALES:

o   Realizar otros tipos de inventario que se presente en el momento o cuando se le requiera.

o   Administra y optimiza los recursos asignados, y se encarga de proyectos especiales.

o   Otros

DEPENDENCIA FUNCIONAL -

•       Reportará al Jefe del Centro de Distribución

•       Wave planner

•       Lider de retornos

•       Operadores de inventario

 REQUERIMIENTOS-

·       Ser un buen líder y muy buena comunicación con las áreas.

·       Capacidad de análisis y respuesta inmediata.

·       Buenas costumbres y hábito de comunicación.

·       Compartir las buenas prácticas a todo el Equipo.

·       La capacidad de pensar de manera creativa e innovadora, y de responder con una                visión analítica

·       Capacidades y competencia en gestión del presupuesto.

·       La comunicación constante con su Equipo y los líderes de las diferentes áreas,

·       Orden y limpieza del área que utiliza,

·       Proactividad y expectativas de una mejora constante

EXPERIENCIA Y/O EDUCACION -

·       Estudios superiores (universitarios) completos en logística, ingeniería o administración.

·       Deseable: cursos técnicos o diplomado en logística o cadena de suministro.

·       Experiencia como supervisor en un centro de distribución de productos de consumo              masivo, 3 o más años.

·       Experiencia en Inventario y/o Almacenes en especial en Retail_Calzados

·       Experiencia en manejo de personal, más de 10 personas.

·       Comprensión del mercado local - mayoristas, minoristas y canales de comercialización

·       MS Office: Excel Intermedio, manejo tablas dinámicas y funciones, Word, Explorer y              Outlook

·       Experiencia en sistemas de gestión de bodega (WMS) o gestión de negocios (ERP), 2          o más años.

·       Inglés escrito y oral, nivel intermedio altamente valorado, no requerido.