Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

• La priorité au client
• Le courage d’innover
• L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
• La responsabilisation & le respect
• La gestion axée sur les résultats

 
Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.

Dans le cadre d'un remplacement, Sika recherche un(e) Responsable des Transports (H/F) pour rejoindre les équipes en CDI. Le ou la Responsable des Transports définit et pilote la stratégie transport et les achats associés (Budget >40 M€) afin de garantir la qualité de service, la maîtrise des coûts et la performance globale de la Supply Chain.

Plusieurs localisations possibles : Le Bourget, Meudon (IDF), Gournay (Seine Maritime-Eure-Oise) ou Saint Pierre de Chandieu (Rhône-Isère-Ain)

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez principalement chargé(e) de :

1. Stratégie Transport et Pilotage Opérationnel

• Définir et déployer la stratégie transport en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
• Définir et suivre les indicateurs de performance transport (coûts, qualité, délais, litiges, taux de service).
• Analyser les flux, les volumes et les dépenses afin d'identifier les leviers de performance.
• Optimiser les plans de transport, les schémas de distribution et les groupages.

2. Gestion des Prestataires et Achats Transport

• Animer les revues de performance avec les partenaires stratégiques.
• Négocier les tarifs, contrats et conditions d'exploitation.
• Conduire les appels d'offres et les consultations transport.
• Sélectionner, référencer et piloter les transporteurs, transitaires et prestataires logistiques.

3. Management et Coordination

• Manager, accompagner et développer les équipes transport.
• Structurer, harmoniser et faire évoluer les processus et méthodes de travail.
• Coordonner les projets transport avec les sites de production, les plateformes logistiques et les prestataires 3PL (14 sites).

• Formation supérieure.
• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le management du transport et de la logistique, idéalement dans un environnement multisite.
• Une expérience au sein d'un prestataire transport et logistique constitue un atout.
• Bonne connaissance des activités de transport routier (affrètement, commissionnement) et des réglementations associées.
• Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
• Excellentes capacités de communication, d'influence et de négociation.
• Esprit critique et culture de l'amélioration continue.
• Anglais professionnel.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers.

Plusieurs localisations possibles : Le Bourget, Meudon (IDF), Gournay (Seine Maritime-Eure-Oise) ou Saint Pierre de Chandieu (Rhône-Isère-Ain)

Avantages :

• Primes + Intéressement et participation
• RTT
• Restaurant d’entreprise
• Bonne couverture mutuelle avec prise en charge Famille
• Comité Social et Economique
• Une offre de formations accessibles selon plan de développement
• Nombreuses possibilités de mobilité interne nationale et internationale au sein du groupe 
• Engagement sociétal  : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.