Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.

Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.

Buscamos un/a practicante para sumarse a nuestro equipo regional de Talento & Desarrollo en LATAM. Si te interesa aprender desde adentro cómo se gestionan iniciativas estratégicas de HR, con impacto real y exposición regional, esta oportunidad es para ti.

Tu colaboración será clave para la ejecución de iniciativas estratégicas de Talento y Desarrollo para la región LATAM, contribuyendo en procesos clave como gestión del desempeño, desarrollo de talento, engagement y proyectos regionales de HR, con exposición directa a stakeholders locales y corporativos.

Principales responsabilidades

🔹 Talento & Desarrollo

• Apoyar el proceso de gestión del desempeño (ciclos, seguimiento, reportes).
• Consolidar y analizar información de talento para reportes regionales.
• Apoyar en iniciativas de desarrollo organizacional y cultura.

🔹 Capacitación & Learning

• Coordinar actividades de capacitación (logística, convocatorias, seguimiento).
• Monitorear indicadores de capacitación (horas, participación, cumplimiento).

🔹 Employee Engagement

• Participar en análisis de resultados y seguimiento de planes de acción.
• Coordinar iniciativas de cultura organizacional y comunicación interna.

🔹 Proyectos Regionales

• Apoyar proyectos LATAM de HR (ej. diversidad & inclusión, liderazgo, change management).
• Preparar presentaciones y reportes ejecutivos (PowerPoint, dashboards).
• Colaborar con equipos de HR en distintos países de la región.

🔹 Soporte Analítico

• Consolidar bases de datos y generar reportes en Excel/Power BI.
• Apoyar en seguimiento de KPIs de Talento & Desarrollo.
• Asegurar calidad y consistencia de la información.

• Estudiante de último año de Psicología (organizacional/laboral) o Ingeniería Comercial
• Seguro escolar vigente
• Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas y fórmulas)
• Manejo de PowerPoint (presentaciones ejecutivas)
• Deseable conocimiento de herramientas HR (SuccessFactors, Power BI u otras)
• Inglés avanzado​​​​​​
• Interés en Talento, Desarrollo Organizacional y HR estratégico

Condiciones de práctica

• Práctica profesional remunerada
• Práctica full time y 100% presencial
• Casino corporativo
• Jornada: lunes a jueves de 8:30 a 17:45, viernes de 8:30 a 17:00
• Ubicación: Planta San Joaquín (Av. Salesianos 85)
• Día de cumpleaños libre

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.