Sika es una empresa química especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz.

Sika tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial par permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11.200 millones de francos suizos en 2023.

Objetivo del Puesto: Organizar, monitorear, liderar y motivar a la fuerza de ventas a su cargo, para la obtención de los resultados de la compañía maximizando el beneficio y el posicionamiento de marca en el canal mediante las estrategias adecuadas, así como el control de los indicadores, en coordinación directa y permanente con el Gerente de Distribución.

Principales Responsabilidades:

1. Velar por el cumplimiento de los objetivos establecidos en el plan estratégico ventas y de marketing para Canal.
2. Cumplir y controlar que los clientes cumplan la política de ventas, créditos y cobranzas, así como los procesos administrativos en los que opera.  
3. Establecer el presupuesto de ventas y plan de acción a su equipo de trabajo de acuerdo con los lineamientos definidos por la Gerencia.     
4. Evaluar los resultados de ventas y de gestión de su fuerza de ventas, relacionados con el desarrollo de los clientes, cartera, canales y de implementación de los programas de marketing de la compañía y la elaboración de informes.
5. Acompañar a la fuerza de ventas en las negociaciones.

Antecedentes Educativos:

• Egresado Universitario.
• Carreras: Ingeniería Civil/Industrial/Química, Arquitectura, Ingeniería Comercial, Marketing, o similares.

Conocimientos Específicos:

• Comercial
• Pricing
• Marketing
• Análisis de datos
• Nivel avanzado en manejo de Office.

Experiencia Laboral Vinculada al Puesto: Mínima de 1 año en puestos similares.

Habilidades / Competencias:

• Orientado a resultados, con buena capacidad resolutiva y de análisis.
• Altos niveles de compromiso, proactividad y responsabilidad.
• Pensamiento estratégico e innovador, orientado al cliente.
• Aptitudes y habilidades de negociación.
• Buen manejo de habilidades comunicacionales y de relaciones interpersonales.
• Capacidad de trabajo en equipo, así como liderazgo de equipos.
• Integridad y honestidad.

Idioma/s y Nivel/es: Manejo intermedio/avanzado del idioma inglés.

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.