Accounting Specialist – Financial Accounting (50%)
- Part-time
- Global Contract type: Permanent
- Region: Corporate
- Area: Corporate Units
- Global Department: Finance
Company Description
Sika ist ein Spezialchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bauwesen und in der Industrie. Sika verfügt über Tochtergesellschaften in 103 Ländern weltweit, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden auf der ganzen Welt. Dabei spielt das Unternehmen eine entscheidende Rolle bei der Transformation der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit. Rund 33.000 Mitarbeitende erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11,20 Milliarden.
Für unser Accounting Team in Baar, suchen wir derzeit eine/n Accounting Specialist – Financial Accounting (50%).
Job Description
- Selbständige Führung von Haupt- und Nebenbüchern
- Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Durchführung und Abstimmung von Intercompany-Transaktionen inkl. quartalsweiser Abstimmungen
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS
- Erstellung der MWST-Abrechnungen sowie Umsatzabstimmungen
- Analyse und Aufbereitung von Finanzkennzahlen und Reports
- Mitwirkung beim internen Kontrollsystem (IKS)
- Mitarbeit und Übernahme von Teilprojekten zur Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (oder in Ausbildung dazu) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe IT-Affinität, insbesondere gute Kenntnisse in Excel und SAP (FI/CO)
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
- Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
Additional Information
We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.