Pasante de Finanzas
- Prácticas
- Global Contract type: Apprentice/Intern
- Region: Americas
- Area: Latam North & Caribbean
- Global Department: Quality Control
Descripción de la empresa
Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.
Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.
En 2024, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,760 millones de francos suizos (CHF).
Descripción del empleo
Objetivo de la práctica estudiantil/pasantía Soporte a las áreas de proveeduría, acreedores y activos fijos.
Funciones y responsabilidades esenciales Revisión y cumplimiento del control interno (Revisón de documentacion soporte dependiendo de los tipos de transacciones de la compañía) Capacitación en proveeduría- Importaciones (Revisión de los documentos del exterior para la liquidación de las importaciones) Manejo del Mydiler (Revisión de los soportes necesarios para el control de los anticipos de viaje y sus respectivas liquidaciones de los empleados) Elaboración de valijas/ manejo de plataformas y otros varios
Requisitos
Estudiando Tercer Nivel en Carreras : Auditoria-/ Ingenieria Comercial/Administración y Finanzas
Manejo de Excel Intermedio / Avanzado
Contar con carta de pasantías
Información adicional
Sika es un gran empleador - especialmente para las personas que buscan un buen trabajo en equipo. Para obtener más información sobre cómo es trabajar en Sika, visita nuestra página de carrera www.sika.com/career.
Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.