Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

• La priorité au client
• Le courage d’innover
• L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
• La responsabilisation & le respect
• La gestion axée sur les résultats

 
Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.

Rattaché(e) au siège du Bourget et sous la responsabilité du Directeur des ventes Industrie, vous serez en charge de développer et de gérer le portefeuille de clients dans le secteur des fabricants de composants industriels. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion et la vente de nos produits et solutions, en veillant à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de croissance.

Vos missions principales sont :

Gestion de la Relation Client

Établir et renforcer des partenariats stratégiques avec les décideurs et influenceurs clés du secteur du transport dont vous avez la charge. Maintenir un contact régulier et proactif pour anticiper leurs besoins, comprendre leurs enjeux et leur proposer des solutions Sika innovantes à forte valeur ajoutée, garantissant performance et fiabilité.

Développement Commercial

Analyser votre marché pour identifier opportunités de croissance, tendances émergentes et nouveaux segments. Définir des stratégies commerciales ciblées pour accompagner l’évolution du secteur. Mettre en avant les solutions Sika en démontrant leur impact concret sur la productivité, la durabilité et la rentabilité des clients.

Négociation de Contrats

Piloter les négociations avec les grands comptes, optimiser la stratégie tarifaire et sécuriser des accords cadres et partenariats long terme. Garantir des conditions favorables pour une relation durable et mutuellement bénéfique.

Gestion de Projets

Coordonner avec les équipes internes (Service technique, R&D, production, supply chain) pour assurer la livraison des projets dans les délais, avec un niveau de qualité supérieur. Garantir une exécution fluide et conforme aux attentes du client.

Suivi des Performances

Suivre les KPIs pertinents pour mesurer l’efficacité des actions commerciales et la satisfaction client. Analyser les résultats et déployer des plans d’amélioration continue pour maximiser la performance.

Formation et Support

Accompagner vos clients par des sessions de formation personnalisées sur les produits et solutions Sika. Fournir un support technique et commercial réactif pour optimiser l’utilisation des produits et la valeur totale des solutions pour vos clients.

Evolution vers du management possible à termes. 

Vos Connaissances : 

• Diplôme technique de niveau Bac +2 minimum avec une expérience de vente significative 
• Expérience dans l’industrie en vente B to B
• Disposer de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
• L'anglais courant est un plus.
• Maîtriser les outils informatiques (Pack Office 365), la connaissance de Salesforce est un plus

Votre personnalité : 

• Convaincant, proactif, leadership, et orienté client

• Être rigoureux, efficace et respecter les règles de confidentialité

Déplacements : France entière et parfois à l'étranger pour des formations (en Europe) 

Vous aimez le challenge et la technique ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Avantages:

• Prime vacances
• Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale 
• Prime sur objectif définie en fonction du poste 
• Excellente mutuelle familiale 
• RTT
• Comité Social et Economique
• Large offre de formations accessibles selon plan de développement des compétences
• Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
• Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.