Nossa Empresa

Com mais de US$ 2 bilhões em faturamento, mais de 80 unidades de manufatura em 6 continentes e mais de 7.000 colaboradores em todo o mundo, a Signode é uma das principais fabricantes globais de uma ampla gama de consumíveis, ferramentas, softwares e equipamentos para embalagens de transporte, que otimizam as operações de embalagem no fim de linha e protegem os produtos durante o transporte. A Signode reúne esse extenso portfólio de produtos sob centenas de marcas reconhecidas, oferecendo soluções completas de embalagem para transporte aos seus clientes.

Produzimos fitas de arqueação, embalagens stretch e embalagens de proteção. Também fabricamos ferramentas e equipamentos de embalagem utilizados para a aplicação desses materiais. Esses produtos de embalagem industrial são usados para embalar, agrupar, unitizar, proteger e fixar mercadorias durante o armazenamento e o transporte. Nossa empresa é pioneira no setor de embalagens industriais, com uma longa trajetória de inovações focadas no cliente em materiais, processos e tecnologias de automação que revolucionaram o setor.

Com sede em Tampa, Flórida, temos orgulho de ser a Divisão de Embalagens de Transporte da Crown Holdings, Inc. Estamos entusiasmados em atuar no mercado como Signode e em compartilhar o portfólio de produtos, serviços e capacidades que nos tornam a principal empresa mundial em soluções de embalagem de fim de linha.

Principais Responsabilidades:

• Realizar lançamentos dos processos de importação e conferência dos impostos pagos;
• Analisar o livro fiscal, validando as informações do registro de entrada como CFOP; CST e créditos dos impostos;
• Apuração dos impostos ICMS e ICMS-ST, IPI, ISS e retidos;
• Elaborar a entrega do SPED Fiscal ICMS/IPI, DCTFweb, MIT e GIAS – ST interestadual;
• Apoiar em auditorias internas e externas;
• Suporte fiscal para as demais áreas;
• Realizar conciliações Fiscais e análises de contas tributárias;
• Apoio na implantação da Reforma Tributária;
• Realizar lançamentos dos processos de importação e conferência dos impostos pagos;
• Analisar o livro fiscal, validando as informações do registro de entrada como CFOP; CST e créditos dos impostos;
• Apuração dos impostos ICMS e ICMS-ST, IPI, ISS e retidos;
• Elaborar a entrega do SPED Fiscal ICMS/IPI, DCTFweb, MIT e GIAS – ST interestadual;
• Apoiar em auditorias internas e externas;
• Suporte fiscal para as demais áreas;
• Realizar conciliações Fiscais e análises de contas tributárias;
• Apoio na implantação da Reforma Tributária.

Grau de Escolaridade:

1. Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou Administração.
2. Experiência prévia na área fiscal de no mínimo 4 anos na função em empresas de Lucro Real.

Conhecimentos e Habilidades:

Microsoft Office skills (Word, Excel, Outlook etc.) Experiência com ERP, conhecimento em legislação tributária esfera Federal; Estadual e Municipal. Perfil analítico, atenção nos detalhes, organização e gestão de prazos, proatividade e boa comunicação.

Fatores de Sucesso na Função:

1. Energia
2. Tomada de Decisão
3. Trabalho em Equipe
4. Definição de Prioridades
5. Atenção aos Detalhes
6. Comunicação
7. Proatividade

Todas as suas informações serão mantidas confidencialmente de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD - Lei nº 13.709/2018).

Declaração sobre Adaptações: Para desempenhar esta função com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de executar cada tarefa essencial de forma satisfatória. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos qualificados com deficiência desempenhem as funções adequadamente. A Signode está comprometida em oferecer oportunidades iguais a todos os candidatos qualificados. Se você precisar de qualquer assistência para se candidatar a esta vaga, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected]. A empresa revisou esta descrição de cargo para garantir que as funções essenciais e as tarefas básicas estejam incluídas. Ela tem como objetivo fornecer as diretrizes quanto as expectativas do cargo. Não se destina a ser interpretada como uma lista de todas as funções, responsabilidades, habilidades e capacidades. Funções e requisitos adicionais podem ser atribuídos pelos gestores, conforme considerado apropriado. Este documento não representa um contrato de trabalho, e a empresa reserva-se o direito de alterar esta descrição de cargo e/ou atribuir tarefas para o funcionário executar, conforme a empresa julgar apropriado.