Consultant(e) Services Financiers

  • 4 Rue Voltaire, 44000 Nantes, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil.

Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.

Description du poste

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous accompagnez la transformation de nos clients Banque & Assurance, notamment autour des problématiques suivantes :

  • Gestion de projet & conduite du changement dans le cadre de grands chantiers : refonte du parcours client et de la gestion des sinistres, réformes de place, accompagnement de la fusion entre organismes, mise en place de partenariats, mise en place d’outils de gestion de contrats, lancement de produits, …

  • Amélioration de la performance et réduction des coûts notamment grâce à notre écosystème Consulting 4.0 (Robotics Process Automation, intelligence artificielle…) en complément des méthodologies d’optimisation des processus

  • Projets de data management : accompagnement de bout en bout de la qualité des données à la data science en passant par la data security & data privacy, mise en place complète de Data Office

  • Distribution : expérience parcours client, développement marketing / CRM / multi-canal, cross-selling, évolution des réseaux de distribution, accompagnement de la transformation digitale

  • Innovation : fintech, insurtechs, approches Big Data / Data science / Blockchain, nouveaux produits (prévention, IoT, assurance paramétrique)

  • Direction des Risques, Contrôle Interne, Finance & Compliance : mise en conformité aux grands textes réglementaires internationaux et nationaux (Solvabilité 2, IFRS 17, DDA, Lutte Anti-Blanchiment, Loi Pacte…), développement de veille réglementaire (dont Regtech), modélisation financière & risques (dont backtesting / stress-testing)…

  • Directions Financières : pilotage de la convergence Finances / Risques, ALM & performance financière, mise en conformité IFRS9, performance et évolution des filières de reporting, rentabilité des réseaux de distribution

Dans le cadre des activités internes du cabinet et notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s’articule autour des axes suivants :

  • Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptages des innovations et enjeux actuels du monde des Services Financiers,

  • La contribution aux larges activités de publications (blog financier, études spécialisées, parution presse, interviews...) et de formations internes et externes,

  • Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales.

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le conseil ou dans le secteur de la banque (stage ou premier emploi).

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Informations complémentaires

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Politique de confidentialité