Talent Acquisition Specialist/ Spécialiste en acquisition de talents

  • 294 Rue Saint-Paul O, Montréal, QC H2Y 2A3, Canada
  • Full-time

Company Description

Sia Partners est un leader mondial des cabinets de conseil en gestion et le pionnier du Consulting 4.0. Fort d’une équipe de plus de 1 650 conseillers de haut niveau, nous accompagnons nos clients dans la conduite de leurs projets de transformation.

Sia Partenaires Inc. est présent au Canada avec un bureau situé à Montréal. Depuis son ouverture, ce bureau a connu une forte croissance, soutenue par sa capacité à construire des relations durables avec ses clients et à trouver des moyens novateurs de leur proposer des résultats tangibles. En janvier 2018, Sia Partenaires a acquis E3 Services Conseils, une société de conseil en management basée également à Montréal.

Le Groupe est présent dans 16 pays, les États-Unis représentant le deuxième marché. Fidèle à son approche innovante, Sia Partners explore les possibilités offertes par l’Intelligence Artificielle, investit dans la data science et développe des consulting bots.

Job Description

Rattaché(e) au directeur du bureau de Montréal, vous mènerez à bien les missions suivantes:

  • Recrutement de conseiller(ère)s pour nos différentes pratiques en étroite collaboration avec les directeurs. Vous gérez le processus de recrutement en toute autonomie, du sourcing jusqu’à l’arrivée des nouveaux collaborateurs. Vous êtes également acteur de l'animation de la relation avec nos cabinets de recrutement partenaires.
  • Développement et animation des relations écoles: définition de la stratégie campus management, participation et animation d'actions écoles,
  • Formation des conseiller(ère)s aux entretiens,
  • Communication RH: création de supports relatifs au recrutement (présentation institutionnelle, contenu vidéo, visuels, etc.),
  • Autres exemples de projets transverses: participation à la stratégie de marque employeur (Glassdoor, LinkedIn, etc.)

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du potentiel de la personne.

Qualifications

Issu(e) d'une formation universitaire en administration, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de minimum 2 ans en recrutement dans une société de services-conseil, et/ou dans un grand groupe.

Dynamique et rigoureux(se), vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et vous avez déjà mené des entretiens physiques et téléphoniques en toute autonomie.

En outre, vous êtes très organisé(e) et savez identifier les priorités. Vous êtes force de proposition et avez pu mettre en œuvre des projets.

Maitrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint & Word) et des réseaux sociaux (LinkedIn).

Vous parlez anglais couramment.

Additional Information

Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ? Rejoignez-nous !

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