Chargé(e) de Ressources Humaines

  • 21 Rue de Berri, 75008 Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients à l'ère du digital. Avec plus de 1 650 consultants dans 16 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires annuel de plus de 270 millions d'euros pour l'exercice en cours. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. Nous accompagnons leurs initiatives en stratégie, projets de transformation, stratégie IT et digitale et data science. En tant que pionniers du Consulting 4.0, nous développons des consulting bots et intégrons dans nos solutions la disruption créée par l'intelligence artificielle.

Description du poste

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, composée de 5 personnes à Paris et à Lyon, vous mènerez à bien les missions suivantes :

FORMATION

  • Piloter les projets de formation, notamment en termes de production de contenu
  • Etre le relais privilégié des interlocuteurs internes (équipe RH, notre organisme de formation interne Sia Institute, communauté des Training Partners) et externes (OPCO, prestataires formation…)
  • Améliorer les process de gestion logistique des sessions de formation
  • Poursuivre le déploiement de Sia Institute dans les différents bureaux en France et à l'international
  • Mener une veille sur les tendances et les innovations en matière de formation
  • Concevoir et animer des groupes de travail et ateliers internes en collaboration avec la DRH et Sia Institute
  • Communiquer auprès des collaborateurs pour dynamiser l'activité formation
  • Suivre l'application du plan de formation, le pilotage des budgets et des partenariats OPCA
  • Préparer les supports d'information et de consultation des IRP, ainsi que le bilan social
  • Evaluer l'efficacité des activités de formation menées via des KPI pour la France et l'international

GESTION DES CARRIÈRES ET DES CAMPAGNES D'EVALUATION

  • Préparer et animer des comités de carrières: lancement de campagnes, communication auprès des collaborateurs, organisation de comités en partenariat avec les Directeurs, consolidation des résultats
  • Améliorer la plateforme existante en collaboration avec le prestataire et la DRH
  • Assurer le déploiement de la plateforme à l'international

En fonction de votre aisance sur le poste, d'autres missions RH pourraient vous être confiées. 

Qualifications

  • Vous disposez d'une formation type Bac +5 en Ressources Humaines
  • Vous disposez d'une expérience en Ressources Humaines d'au moins 5 ans, dont au moins une année dans le domaine de la formation ou de la gestion de projet
  • Vous êtes bilingue en anglais 
  • Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux et SIRH 

Informations complémentaires

  • Locaux basés en plein coeur de Paris (métro George V)
  • Déplacements ponctuels à prévoir

Vidéos à regarder

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