Leader des sociétés de conseil français indépendantes et pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners a été cofondé en 1999 par Matthieu Courtecuisse. Sia Partners compte plus de 1500 consultants dispersés dans 16 pays différents, avec 25 bureaux. 

Fidèle à son approche innovante, Sia Partners explore les possibilités offertes par l’Intelligence Artificielle, investit dans la data science et développe des consulting bots. Sia Partners est une partnership mondiale détenue à 100% par ses dirigeants.

Dans le cadre du développement de ses activités en Belgique, Sia Partners souhaite recruter des VIE capable de s’investir dans le développement de notre implantation et de nos projets locaux.

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous interviendrez de manière transversale dans les projets Services Financiers, Energie, Industrie, Transports & Logistique. Fonctionnellement vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes:

• Accompagnement des changements au sein des programmes et des projets des clients: plan de communication, de formation et accompagnement et définition d'une stratégie digitale ou collaborative
• Pilotage de la fonction RH et de la performance des RH: organisation de la fonction RH, RSE, indicateurs de pilotage RH,...
• Développement des RH: recrutement, carrière, formation
• Outils et système d'information RH: pilotage de projet et mise en oeuvre opérationnelle
•  Management social: études, rédaction de documents RH, préparation à la négociation,...

Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants :

• Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptages des innovations et enjeux liées à la conduite du changement
• Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, d'une grande école de management ou d'une grande université avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines (stage, césure ou premier emploi).

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre Sia Partners Belgique afin de mener des projets ambitieux de stratégie, d’optimalisation ou de transformation. Dans le cadre de votre première expérience, vous avez pu mettre en œuvre vos qualités et capacités de conception, de pilotage et de prise en charge opérationnelle de projets.

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un contexte international : la maîtrise de l'anglais et du français oral et écrit est indispensable (la connaissance du Néerlandais est un atout)

GRATIFICATION

conformément au barême Business France + Transport A/R et prise en charge du logement sur place

ELIGIBILITE AU VIE - Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne sera pas retenue.

Nous vous remercions de vous assurer de votre éligibilité au contrat VIE pour la seconde partie de césure tel qu’arrêté par Business France .

• Toute personne âgée de plus de 18 ans et de moins de 28 ans à la date d’inscription peut prétendre à un Volontariat International.
• Le départ en mission s’effectue au plus tard le jour de votre 29ème anniversaire. Au-delà, aucune dérogation n’est accordée.
• Vous devez être de nationalité française ou européenne (ressortissant des Etats membres de l'Espace Economique Européen qui regroupe les 28 Etats membres de l’Union européenne, la Norvège, l'Islande, le Lichtenstein) ou monégasque.
• Vous devez être en règle avec les obligations de service national du pays dont vous êtes ressortissant.
• Vous devez jouir de vos droits civiques et justifier d’un casier judiciaire vierge.