Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients à l'ère du digital. Avec plus de 1 650 consultants dans 16 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires annuel de plus de 270 millions d'euros pour l'exercice en cours. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. Nous accompagnons leurs initiatives en stratégie, projets de transformation, stratégie IT et digitale et data science. En tant que pionniers du Consulting 4.0, nous développons des consulting bots et intégrons dans nos solutions la disruption créée par l'intelligence artificielle.

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous assisterez nos clients sur les sujets de :

• Diagnostic de l’existant et définition de la stratégie SI,
• Digital scan et définition de la stratégie, puis de la trajectoire de Transformation Digitale,
• Transformation de l'organisation des DSI et/ou directions digitales et de leur modèle opérationnel (gouvernance, périmètres respectifs, méthodes...)

Dans le cadre des activités internes du cabinet, vous contribuerez au :

• Développement de l'actif intellectuel : publications (blogs, études, articles publiés dans la presse, ...), formations internes et dans certaines grandes écoles...
• Développement commercial (rédaction et présentations de propositions de missions)

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce,, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le conseil ou auprès d’une Direction des Systèmes d’Information (stage ou 1er emploi) avec une volonté d'être au coeur de la transformation digitale des entreprises. 

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

Français, anglais professionnel courant indispensable, une troisième langue est appréciée.

Retrouvez les enjeux liés aux systèmes d’information sur notre blog dédié : http://cio.sia-partners.com/

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.