Sia Partners est un leader mondial des cabinets de conseil en gestion et le pionnier du Consulting 4.0. Fort d’une équipe de plus de 1 200 employés dans 15 pays et d’un chiffre d’affaires qui dépasse 240 millions de dollars, nous accompagnons nos clients dans la conduite de leurs projets de transformation.

Notre culture est fortement axée sur le savoir-faire de haute qualité et sur l'obtention d'excellents résultats pour nos clients, qui incluent un large éventail de sociétés multinationales.

Accompagner les gestionnaires de projet dans un esprit de développement pour la réalisation des activités des projets ou des mandats;
 Accompagner, conseiller et soutenir les gestionnaires de projet en matière de gestion de projet;
 Conseiller et soutenir les ressources dans l’élaboration de la planification détaillée du projet, en rapport avec ses objectifs, sa portée et ses résultats escomptés et tenir compte de l’arrimage au plan de travail global;
 Participer à l’élaboration des indicateurs de gestion;
 Analyser l’évolution des projets et, au besoin, faire des recommandations aux gestionnaires de projet à la suite de ces analyses;
 Mettre en place et superviser le processus d’assurance qualité pour les biens livrables prévus à la planification des projets;
 Réaliser ou participer à des analyses de risques et mettre à jour le plan de gestion des risques des différents projets;
 Conseiller les directions requérantes en matière de gestion du changement;
 Produire les rapports de revue de projet, en collaboration avec le directeur de projet ou toute autres documentations;
 Élaborer le plan et la stratégie de formation, le plan et la stratégie de transition et le plan d’implantation;
 Élaborer et maintenir à jour le registre des demandes de changement;
 Soutenir le processus de reddition de compte, de suivi budgétaire et préparer les rapports s’y rattachant;
 Assumer toute autre responsabilité en lien avec la gestion de projet.

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration, en gestion ou autre domaine pertinent;
2. Posséder huit (8) années d’expérience dans l’application de méthodes de planification, de gestion de projet et de gestion des ressources;
3. Avoir oeuvré à titre de chargé de projet dans au moins deux (2) projets d’envergure (2 000 jours-personnes) dans le cadre de l’un ou plusieurs des mandats suivants : transformation organisationnelle, optimisation de processus, gestion du changement dans un organisme d’envergure ;
4. Posséder deux (2) années d'expérience comme chargé de projets d'équipes multidisciplinaires de travail impliquant la participation de ressources internes et externes de différentes provenances pour des projets de solution corporatif;
5. Avoir oeuvré comme chargé de projet d’un (1) projet utilisant une méthode agile;
6. Avoir été responsable de la planification et du suivi dans le cadre de 3 projets de grande envergure (2 000 jours-personnes);
7. Avoir participé à la rédaction de rapports de gestion ou de reddition de comptes pour la haute direction dans deux (2) projets d’envergure (2 000 jours-personnes).