Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients à l'ère du digital.

Avec plus de 1 400 consultants dans 16 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires annuel de plus de 250 millions d'euros pour l'exercice en cours. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. Nous accompagnons leurs initiatives en stratégie, projets de transformation, stratégie IT et digitale et data science. 

En tant que pionniers du Consulting 4.0, nous développons des consulting bots et intégrons dans nos solutions la disruption créée par l'intelligence artificielle.

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous intégrerez l’Unité de Compétences Ressources Humaines & Transformation qui compte actuellement plus de 50 consultants. Au sein de cette unité transverse, vous contribuerez au développement d’un institut de formation à dimension internationale en forte croissance : Sia Institute.

Vous accompagnerez des clients de haut niveau sur leurs enjeux et vous participerez au développement de nouveaux concepts autour du digital et de la gamification.

Au sein d’une équipe passionnée d’ingénierie pédagogique, vous concevez et animez des séminaires et formations à destination de nos clients :

• Cadrage du besoin auprès du client
• Choix des meilleures modalités en fonction des objectifs : co-developpement, design thinking, marshmallow challenge, gamification, études de cas, team-building, coaching, etc
• Organisation logistique des séminaires, communication
• Animation de séminaires / formations
• Participation au développement de nouvelles animations en s'appuyant sur les tendances du digital et de la gamification
• Participation au développement commercial de Sia Institute : positionnement marketing, communication, stratégie de diversification et développement de nouvelles activités
• Participation à la politique de formation interne de Sia Partners à destination de plus de 1 200 consultants dans le monde de 41 nationalités différentes.

Vous participerez également activement aux missions de consultant HR & Transformation sur les différentes thématiques comme le pilotage de la fonction RH et la performance des RH, le développement des ressources humaines, les outils et systèmes d’information RH, le management social et l’accompagnement des changements.

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, d’une grande école de management ou d’une grande université avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines en formation (stage ou 1er emploi).

Vous avez une bonne connaissance ou réelle appétence pour la formation et l’animation de séminaire. Vous êtes persuadé(e) que la créativité et l’innovation sont l’avenir des tendances pédagogiques.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

Français, anglais professionnel courant indispensable, une troisième langue est appréciée.

Pour plus d'information, consultez notre site Sia Institute : http://www.sia-institute.com/