Consultant(e) Senior SIRH et Digital

  • Full-time

Company Description

Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients à l'ère du digital. 

Avec plus de 1 400 consultants dans 16 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires annuel de plus de 250 millions d'euros pour l'exercice en cours. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. Nous accompagnons leurs initiatives en stratégie, projets de transformation, stratégie IT et digitale et data science. 

En tant que pionniers du Consulting 4.0, nous développons des consulting bots et intégrons dans nos solutions la disruption créée par l'intelligence artificielle.

Job Description

Vous accompagnez les directions métiers de nos clients en répondant aux problématiques suivantes:

Performance de la fonction SIRH

  • Définition de la gouvernance de la fonction SIRH
  • Optimisation de l’organisation SIRH: CSP, SaaS, Cloud, dématérialisation des processus, etc.
  • Analyse et pilotage des risques

 

Alignement métier et mise en œuvre de SIRH:

  • Etudes d'opportunité, de faisabilité, schéma directeur et audit SIRH
  • Benchmark, aide au choix de solutions, appui à la contractualisation
  • Pilotage de programmes/projets, PMO, accompagnement des déploiements
  • Accompagnement des changements: communication, formation, assistance et support

 

Transformation digitale RH

  • Acculturation et études d’opportunité de transformation digitale
  • Développement des usages collaboratifset animation créative: réseaux collaboratifs, communautés apprenantes, forums, FAQ, serious/business games, simulation, wikis, etc.
  • Optimisation des dispositifsde formation : MOOC, Cooc, spoc, sooc, base de contenus pédagogiques, blogs d’expert, etc.

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous:

  • Gérez la relation client sur les missions existantes et prenez part au développement de nouvelles opportunités
  • Encadrez des consultants dans le cadre de votre mission et/ou de projets internes (groupes de travail, formations, …)
  • Contribuez activement à notre politique de publication SIRH et Digital (rédaction d’articles, présentation de décryptage sectoriel, études, livres blancs, …)

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, d’une grande école de management ou d’une grande université avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans le conseil ou auprès de DSI/RH sur des projets d’envergure.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

Français, anglais professionnel courant indispensable, une troisième langue est appréciée.

Additional Information

Retrouvez l'actualité des Ressources Humaines en visitant notre blog dédié : http://rh.sia-partners.com/

Privacy Policy