Sia Partners is an independent management & operational strategy consulting company. Through unparalleled industry expertise, Sia Partners delivers superior value and tangible results to its clients.

Sia Partners has now more than 1000 consultants and projected revenues of around 160 million euros (2017/2018). The Group has an international presence with 20 offices.

Sia Partners sta ricercando per l’area Servizi Finanziari delle sedi di Milano o Roma un Managing Consultant capace di condurre progetti di organizzazione, revisione di processi e trasformazione aziendale in ambito Banking/Insurance.

Lavorando in seno a un team di consulenti esperti avrete la possibilità di sviluppare competenze di Business e funzionali relative al settore di riferimento e di acquisire una graduale esperienza nella gestione di programmi complessi e nello sviluppo commerciale.

Avrete inoltre l’opportunità di contribuire in modo attivo ai lavori per la crescita e lo sviluppo della Service Line (workshops, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione a seminari).

Titolo di studio: laurea conseguita con il massimo dei voti in Economia e Commercio, Economia Aziendale o Ingegneria presso Università e Business School di primo ordine in Italia o in Europa

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Esperienza richiesta: non oltre un massimo di 8 anni di esperienza lavorativa presso primarie società di consulenza o in seno a strutture progettuali nel settore di riferimento.

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Expertise settoriale:

• ·         Conoscenza delle principali normative di riferimento del settore, in particolare: MIFID2, PSD2, PRIIPS, IDD…
• ·         Esperienze di progetto nei seguenti ambiti: evoluzione dei modelli distributivi Customer Journey e Customer Advocacy, trasformazione End-to-End dei processi operativi (ad es. monetica, cash management), adeguamento normativo.

Esperienza di progetti di compliance e di business svolti sui principali processi di vendita e post-vendita.

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Conoscenza delle lingue: ricerchiamo candidati capaci di lavorare in Inglese, e possibilmente anche in Francese.

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Soft skills: rigore professionale, capacità di analisi e sintesi, buone doti comunicative, propensione al lavoro in gruppo, orientamento al problem solving

Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team

Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza

La garanzia di non realizzare alcuna attività di integrazione IT

Un modello di crescita sulla Business Expertise basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un’offerta innovativa e da metodi di stampo europeo

Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali

La possibilità di partecipare alle iniziative di trasformazione più in vista e complesse del mercato

L’opportunità concreta di intervenire su progetti di respiro internazionale

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