Chargé(e) de Recrutement et Projets RH

  • 12 Rue Magellan, 75008 Paris, France
  • Full-time

Company Description

Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients à l'ère du digital. Avec plus de 1 200 consultants dans 15 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires annuel de plus de 200 millions d'euros pour l'exercice en cours. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. Nous accompagnons leurs initiatives en stratégie, projets de transformation, stratégie IT et digitale et data science. En tant que pionniers du Consulting 4.0, nous développons des consulting bots et intégrons dans nos solutions la disruption créée par l'intelligence artificielle.

Job Description

Au sein de l’équipe Recrutement & Campus Management, composée de 7 personnes et rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous mènerez à bien les missions suivantes :

  • Recrutement de profils consultants pour nos practices transverses et nos business units, du sourcing jusqu’à l’arrivée des nouveaux collaborateurs, animation de la relation avec nos cabinets de recrutement partenaires,
  • Animation et développement des relations avec les écoles : participation aux forums écoles, interventions, organisation d'événements à destination des étudiants,
  • Formation des consultants aux entretiens : animation de sessions de formations, 
  • Communication RH : création de supports relatifs au recrutement (présentation institutionnelle, présentation animée, visuels…), animation des réseaux Sia Partners,
  • Intégration : Evolution de notre processus de onboarding et pilotage du projet,
  • Autres exemples de projets transverses : Rapport RSE, gestion de la mobilité internationale, organisation de séminaires, participation à la stratégie de marque employeur (JobTeaser, Glassdoor, LinkedIn...)

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du potentiel de la personne.

Qualifications

 

  • Bac + 5 Grande Ecole de Commerce / IEP / Université
  • Idéalement une première expérience en recrutement dans le cadre d’une alternance, césure ou stage de fin d’études, en conseil ou dans un grand groupe.
  • Dynamique et rigoureux(se), vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et vous avez déjà mené des entretiens physiques et téléphoniques en autonomie.
  • En outre, vous êtes très organisé(e) et savez identifier les priorités. Vous êtes force de proposition et avez pu mettre en œuvre des projets.
  • Maitrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint & Word) et des réseaux sociaux (LinkedIn).
  • Vous parlez anglais couramment.

 

Additional Information

  • Locaux au coeur de Paris (métro Georges V)
  • Equipe de passionnés, sympa et dynamique !

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