Consultant(e) Senior HR & Transformation

  • Full-time

Company Description

Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients à l'ère du digital. Avec plus de 1 650 consultants dans 16 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires annuel de plus de 270 millions d'euros pour l'exercice en cours.

 Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. Nous accompagnons leurs initiatives en stratégie, projets de transformation, stratégie IT et digitale et data science. En tant que pionniers du Consulting 4.0, nous développons des consulting bots et intégrons dans nos solutions la disruption créée par l'intelligence artificielle.

Job Description

Vous rejoignez l’Unité de Compétences Ressources Humaines & Transformamtion. Au sein de cette unité transverse, vous accompagnez nos clients principalement sur les thématiques suivantes :

  • Pilotage de la fonction RH et la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH, RSE, indicateurs de pilotage RH,
  • Développement des ressources humaines : recrutement, carrière, GPEC, formation, 
  • Outils et systèmes d’information RH : pilotage de projet et mise en œuvre opérationnelle,
  • Management social : études, rédaction de documents RH, préparation à la négociation,
  • Accompagnement des changements : plan de communication, de formation, et accompagnement.

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous :

  • Gérez la relation client sur les missions existantes et prenez part au développement de nouvelles opportunités,
  • Encadrez des consultants dans le cadre de votre mission et/ou de projets internes (groupes de travail, formations, …),
  • Contribuez activement à notre politique de publication développement des ressources humaines (rédaction d’articles, présentation de décryptage sectoriel, études, livres blancs, …).

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école de management, université ou école d'ingénieur avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines sur des projets d’envergure.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

Français, anglais professionnel courant indispensable, une troisième langue est appréciée.

Additional Information

Retrouvez l'actualité des Ressources Humaines en visitant notre blog dédié : http://rh.sia-partners.com/

Privacy Policy