Leader des sociétés de conseil français indépendantes et pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners a été cofondé en 1999 par Matthieu Courtecuisse. 

Sia Partners compte plus de 1 000 consultants dont 35% basés hors de France pour un chiffre d’affaires de 155 millions d’euros. 

Le Groupe est présent dans 15 pays, les Etats-Unis représentant le deuxième marché. Fidèle à son approche innovante, Sia Partners explore les possibilités offertes par l’Intelligence Artificielle, investit dans la data science et développe des consulting bots. Sia Partners est une partnership mondiale détenue à 100% par ses dirigeants.

Dans le cadre du développement de ses activités, Sia Partners souhaite recruter 1 VIE- Consultant RH & Change pour son bureau de Milan. 

En qualité de VIE, vous aurez deux types de mission :

• En tant que consultant: des interventions opérationnelles auprès de la clientèle au sein de projets de transformation d’entreprise
• En tant qu’analyste: des études d’expert et des benchmarks réalisés sur nos domaines d’excellence dans le cadre de knowledge center ou pour le compte de clients.

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes:

• Outils et systèmes d’information RH (HRIS): pilotage de projet et mise en œuvre opérationnelle
• Formation et développement des compétences : organisation de la fonction Formation et mise en place d’université d’entreprise, optimisation de la structure de l’offre Formation (rationalisation, digitalisation et mise en place de parcours), amélioration des processus et outillage de la gestion de la Formation (LMS)
• Pilotage de la fonction RH et amélioration de la performance : organisation de la fonction RH, indicateurs de pilotage RH, …
• Accompagnement des changements : plans de communication, plans de formation et accompagnement des ressources du client.

Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants :

• Le développement commercial en contribuant aux actions commerciales
• Le renforcement de nos offres en contribuant à nos groupes de travail Services Financiers
• La contribution au développement de notre politique de publication par le biais de la rédaction d’articles pour le blog Sia Partners

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, grande école de management ou grande université, vous justifiez  idéalement d’une expérience réussie dans le conseil ou dans le domaine des Ressources Humaines (stage, césure ou 1er emploi).

Langues étrangères: français, anglais professionnel courant indispensable (oral et écrit), la connaissance de l’italien est particulièrement appréciée.

Soft skills : rigueur professionnelle, ouverture d’esprit , sens de l’analyse et capacités de synthèse, bonne aptitude à la communication, capacité à travailler en équipe, capacités de problem solving et de prendre rapidement des responsabilités sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d’une structure dynamique.

Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation en anglais afin de pouvoir les transmettre à notre équipe en Italie.

Le VIE proposé étant basé en Italie, les citoyens italiens ne sont pas éligibles à ce poste, conformément aux dispositions de Business France.

Nous vous remercions de vous assurer de votre éligibilité au contrat VIE tel qu’arrêté par Business France :

• Toute personne âgée de plus de 18 ans et de moins de 28 ans  à la date d’inscription peut prétendre à un Volontariat International.
• Le départ en mission s’effectue au plus tard le jour de votre 29ème anniversaire. Au-delà, aucune dérogation n’est accordée.
• Vous devez être de nationalité française ou européenne (ressortissant des Etats membres de l'Espace Economique Européen qui regroupe les 28 Etats membres de l’Union européenne, la Norvège, l'Islande, le Lichtenstein) ou monégasque.
• Vous devez être en règle avec les obligations de service national du pays dont vous êtes ressortissant.
• Vous devez jouir de vos droits civiques et justifier d’un casier judiciaire vierge.