SENIOR CONSULTANT ATTUARIATO/RISK MANAGEMENT ROMA
- Full-time
Company Description
Sia Partners is an independent management & operational strategy consulting company. Through unparalleled industry expertise, Sia Partners delivers superior value and tangible results to its clients.
Sia Partners has now over 1000 consultants and projected revenues of 180 million euros. The Group has an international presence with 20 offices.
Job Description
Sia Partners sta ricercando per l’area Attuariato - Risk Management (sede di Roma) un Senior Consultant Attuariato/Risk Management da inserire in progetti in ambito rischi e regolamentare.
Lavorando in seno a un team di consulenti esperti avrete la possibilità di sviluppare competenze quantitative e funzionali relative al settore di riferimento e di acquisire una graduale esperienza nella gestione di progetti e nello sviluppo commerciale.
Avrete inoltre l’opportunità di contribuire in modo attivo ai lavori per la crescita e lo sviluppo della Service Line (workshops, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari).
Qualifications
Titolo di studio: laurea conseguita con il massimo dei voti in Scienze Attuariali, Economia e Commercio, Economia Aziendale, o Ingegneria presso Università e Business School di primo ordine in Italia o in Europa
Esperienza: da 4 a 6 anni di esperienza lavorativa presso primarie società di consulenza o in seno a strutture progettuali presso aziende del settore assicurativo
Expertise settoriale:
- · Solvency II: Pillar 1 (calibrazione del modello interno) e Pillar 2
- · Calcolo del SCR e produzione dei QRT regolamentari
- · Data quality
- · Analisi dei rischi
Conoscenza delle lingue: ricerchiamo candidati capaci di lavorare in Inglese, la conoscenza della lingua Francese costituisce un valore aggiuntivo
Ricerchiamo profili con alta capacità di analisi quantitativa, appetite per i progetti complessi, rigore professionale, capacità di analisi e sintesi, buone doti comunicative, propensione al lavoro in gruppo, orientamento al problem solving.
Additional Information
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team:
Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza
La garanzia di non realizzare alcuna attività di integrazione IT
Un modello di crescita basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un’offerta innovativa e da metodi di stampo europeo
Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali
La possibilità di partecipare alle iniziative di trasformazione più in vista e complesse del mercato
L’opportunità concreta di intervenire su progetti di respiro internazionale
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