Manager Banque H/F

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Leader des sociétés de conseil français indépendantes et pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners a été cofondé en 1999 par Matthieu Courtecuisse. 

Sia Partners compte plus de 1000 consultants dont 35% basés hors de France pour un chiffre d’affaires de 155 millions d’euros.

Le Groupe est présent dans 15 pays, les Etats-Unis représentant le deuxième marché. Fidèle à son approche innovante, Sia Partners explore les possibilités offertes par l’Intelligence Artificielle, investit dans la data science et développe des consulting bots. Sia Partners est une partnership mondiale détenue à 100% par ses dirigeants.




Description du poste

Vous accompagnez la transformation de nos clients, notamment autour des problématiques suivantes :

  • Banque de détail : évolution des réseaux de distribution, développement marketing / CRM / multi-canal, accompagnement de la transformation digitale, conformité SEPA / DSP II, innovations bancaires & moyens de paiement, approches Big Data / Data science…
  • Banque de financement et d’Investissement : amélioration de la performance et réduction des coûts, optimisation des processus Front-to-Back, développement & optimisation des filières Financements, intégration des activités Titres, mise en conformité réglementaire (EMIR, Dodd-Franck, Volcker/LSB, FRTB), intégration des innovations bancaires / Fintech (dont Blockchain)…
  • Direction des Risques & Compliance : mise en conformité aux grands textes réglementaires internationaux et nationaux (directives de Bâle, BCBS 239, EMIR, Dodd-Frank, Volcker, Lutte Anti-Blanchiment, OFAC, FATCA…), développement de veille réglementaire (dont Regtech), modélisation financière & risques (dont backtesting / stress-testing)…
  • Directions Financières : pilotage de la convergence Finances / Risques, ALM & performance financière, mise en conformité IFRS9, performance et évolution des filières de reporting…


Dans le cadre des activités internes du cabinet
et notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s’articule autour des axes suivants :

  • Participerez au développement commercial, notamment en animant les comptes RH et gérez la relation client sur les missions existantes, prenez part au développement de nouvelles opportunités et à l’élaboration de nouvelles offres RH & Change
  • Animerez et encadrerez les équipes dans le cadre de missions ou de projets internes au cabinet (groupe de travail, formation…) et vous contribuerez au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs
  • Contribuerez activement à notre politique de publication et au marketing des offres de la practice Services Financiers (rédaction d’articles, présentation de décryptage sectoriel, …) auprès de nos clients externes et auprès de nos clients internes (unités de compétences sectorielles)

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 6 ans dans le conseil ou auprès d’institutions financières sur des projets d’envergure.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

Français, anglais professionnel courant indispensable, une troisième langue est appréciée.

Informations complémentaires

Retrouvez les enjeux liés aux Services Financiers sur notre blog dédié : http://en.finance.sia-partners.com/

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