Manager Government H/F

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Sia Partners est le leader français indépendant des cabinets de conseil en management et compte aujourd'hui 850 consultants pour un chiffre d’affaires de 140 millions d’euros.

Le Groupe est présent dans quinze pays, les Etats-Unis représentant le deuxième marché après la France.

Avec un portefeuille d’expertises de premier plan, Sia Partners accompagne ses clients dans la conduite de leurs projets de transformation, et leurs apporte un regard innovant et des résultats concrets.

Sia Partners est notamment reconnu pour son expertise pointue dans l’énergie, les banques, l’assurance, les télécoms et le transport.

Description du poste

Vous intervenez auprès de clients publics sur les thèmes suivants :

  • Alignement stratégique : plan stratégique, étude de retour sur investissement, études comparatives;
  • Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, ré-organisation, gouvernance, coaching managérial;
  • Apport d'expertise : RH publiques, (GPEC, qualité de vie au travail, prévention des RPS), finances publiques (Etat, opérateurs, collectivités territoriales), communication, usages du numérique et des systèmes d’information, achats publics;
  • Pilotage et gestion de projets métier.

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur un ou plusieurs des sujets suivants:

  • Réformes publiques.
  • Processus budgétaires et comptables de l’Etat, des collectivités territoriales et des opérateurs publics.
  • Qualité de vie au travail : Absentéisme et RPS.
  • Performance de fonctions support.
  • Révolution numérique et e-administration.
  • Analyse de la valeur des projets publics.
  • Performance managériale sous contraintes statutaire et réglementaire publiques.
  • Mise en place de CSP dans le secteur public.
  • Mutualisation de services au niveau des collectivités territoriales.

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous :

  • Gérez des projets : vous définissez le cadre et la structure des livrables et accompagnez des consultants dans la production de leurs livrables, vous prenez en charge la production des livrables transversaux ou complexes, vous effectuez le cadrage d’un projet et en définissez la structure (objectifs, planning, chantiers, rôles de l’équipe, attribution des charges, etc), vous gérez le pilotage d’un ou plusieurs projets, vous assurez le reporting vers le client et le respect des délais et des engagements, vous garantissez le suivi de la consommation des charges.
  • Gérez la relation client : vous construisez une relation solide et durable avec vos interlocuteurs client de niveau middle et top management, vous installez votre crédibilité et votre légitimité sur les sujets traités par votre expertise et votre capacité à apporter des solutions, vous challengez l’approche du client et proposez de nouvelles orientations. Vous connaissez les problématiques de l’entreprise cliente, vous comprenez les enjeux financiers, vous identifiez et qualifiez d’éventuelles opportunités commerciales au sein de l’entreprise cliente, vous concevez des solutions adaptées, vous conduisez les entretiens commerciaux.
  • Prenez part au développement de nouvelles opportunités : vous contribuez au développement d’offres commerciales sur vos domaines d’expertise et devenez le référent sur un des domaines de l’offre. A partir d’une opportunité qualifiée, vous rédigez entièrement la proposition commerciale et en maîtrisez les aspects économiques.
  • Encadrez des consultants dans le cadre de mission ou de projets internes au cabinet (groupe de travail, formation, …) : vous contribuez au développement des compétences des consultants sur les projets et en dehors, vous supervisez et animez une équipe projet, vous fixez des objectifs, encadrez et évaluez les travaux des consultants, vous identifiez et résolvez les problèmes internes
  • Contribuez activement à notre politique de publication (articles du blog, études sectorielles…)

Qualifications

Diplômé(e) d’un IEP, d’une grande école de management ou d’une grande école d’ingénieur, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 6 ans dans le conseil ou dans le secteur public en gestion de projets.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Techniques du consultant : être totalement autonome dans sa maîtrise des techniques du consultants (gestion des travaux et du temps, analyse, production, travail en équipe et capitalisation).
  • Expertise : maîtriser deux domaines d'expertise de l'UC SP et en développe un troisième.
  • Encadrement : savoir manager plusieurs équipes en parallèle, contribuer au processus de recrutement.
  • Développement commercial : maintenir et/ou développer la relation avec un ou plusieurs comptes, contribuer et piloter la rédaction des propositions commerciales sous la responsabilité d'un associé.

Français, anglais professionnel courant indispensable, une troisième langue est appréciée.

Informations complémentaires

Retrouvez les enjeux liés au Secteur Public sur notre blog dédié : http://secteur-public.sia-partners.com/