Technicien BIM & Scan 3D (H/F)

  • Temps complet
  • Contrat/Pays: CDI
  • Niveau d'études: Bac +2 - Techniciens / Employés
  • Famille de métier: Chantier - Industrialisation

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l’exploitation des trains plus sûre et plus efficiente

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre d’un programme majeur de numérisation d’infrastructures électriques haute tension (postes HTB), nous recherchons un(e) Technicien(ne) Scan 3D & BIM pour intervenir sur l’ensemble de la chaîne de production, du relevé terrain à la réalisation de maquettes numériques.

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, alliant terrain et modélisation, au cœur de projets industriels stratégiques.

Vos missions seront les suivantes : 

Relevés Laser 3D – Terrain

  • Réaliser des scans 3D statiques (type Faro, Leica ou Trimble) en environnement industriel contraint
  • Mettre en place les cibles et assurer le géoréférencement des relevés
  • Optimiser les paramètres de scan pour garantir qualité et efficacité
  • Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité, notamment en zones à proximité d’installations sous tension

Traitement & Modélisation BIM

  • Assembler et recaler les nuages de points sous Autodesk ReCap
  • Modéliser des ouvrages complexes sous Revit (charpentes métalliques, transformateurs, jeux de barres, isolateurs…)
  • Appliquer une charte de modélisation stricte (LOD 300/350, structuration des familles, paramètres partagés)
  • Réaliser des analyses d’interférences et détections de clashs
  • Gérer et déposer les données sur des plateformes collaboratives (ACC / BIM 360)

Qualifications

Nous recherchons un profil technique disposant d’une solide maîtrise de Revit, pour mener à bien les missions de modélisation. Une bonne connaissance des outils liés aux nuages de points, notamment Autodesk ReCap, est également attendue afin d’assurer le traitement et le recalage des données issues des relevés terrain.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en scan 3D, vous permettant de paramétrer efficacement les équipements de mesure et d’optimiser les temps d’acquisition tout en garantissant la qualité des nuages de points. Votre capacité à lire et interpréter des plans industriels (schémas unifilaires, plans d’implantation) sera essentielle pour comprendre les environnements techniques dans lesquels vous interviendrez.

Une sensibilité aux contraintes des environnements industriels est importante, tout comme une connaissance des risques électriques, qui constitue un réel atout. L’habilitation H0V sera requise pour ce poste, avec la possibilité d’être formé(e) en interne si nécessaire.

Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. Votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous intégrer efficacement dans des projets exigeants, où le respect strict des procédures de sécurité est primordial.

Informations complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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