Join the world of the future in a fast growing international company!

At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future – new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators’ day-to-day life. Would you like to join in?

Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies’ DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities.

SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil & gas and pharmaceutical sectors.

Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us!

For more information: https://www.segulatechnologies.com

Aufgabenstellungen in den Bereichen

• Nutz- und Sonderfahrzeuge (LKW, Bus etc…)
• Schienenfahrzeuge 
• Erstellung von Systemschaltplänen und Erstellung der Systemarchitektur
• Erarbeitung von System- und Funktionskonzepten für kostentechnische Bewertungen
• Dokumentation und Datenpflege/Änderungsmanagement
• Präsentation und Teilnahme an Projektbesprechungen beim Kunden

• HTL oder Studium (Universität/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnologie oder Vergleichbares
• Erfahrung mit Ruplan, E3, EB Cable, LDorado, EPLAN, SPS Programmierung, C, C++, LabView oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Zusätzliche Informationen: 

Das Bruttojahresgehalt für 38,5h/Woche beträgt mindestens € 35.993,86 wobei je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung bzw. einer entsprechend höheren Einstufung im Kollektivvertrag Metallgewerbe besteht.