• Mitarbeit im Integrations-Team „Powertrain Function & Drivability“
• Funktionsentwicklung im Bereich Antrieb
• Beschreibung von Anforderungen an Funktionen und Systeme (Requirement Engineering)
• Erstellen von Test Cases zur Absicherung von Antriebsfunktionen
• Durchführung von Prüfstands – und Fahrzeugtests zur Absicherung von Antriebsfunktionen
• Abstimmungstätigkeiten (Lieferanten, Kunden und interne Fachteams) 
• Entwicklung von Konzepten zur Funktionsabsicherung am Prüfstand oder im Fahrzeug
• Ausarbeitung von Präsentationen und Reporting in das Projekt und an den Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH / TU)
• Mehrjährige Erfahrungen in der Automobilindustrie
• Fundiertes Wissen zu funktionaler Antriebsintegration
• Interesse an Gesamtfahrzeugentwicklung
• Erfahrung in Funktionsentwicklung und Anforderungsmanagement
• Kenntnisse im Bereich funktionale Entwicklung nach ISO 26262 von Vorteil
• Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
• Proaktive und selbständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Zusätzliche Informationen: 

Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 4.000,-- und € 4.800,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.