Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

  • albert, France
  • Temps complet
  • Contrat/Pays: CDI
  • Niveau d'études: Bac +3/4 - Agent de maîtrise

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 12 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Pour sa filiale SIMRA, expert en fabrication et assemblage de sous-ensembles de grande dimension complexes pour l'industrie aéronautique, nous souhaitons renforcer notre équipe.

Description du poste

Au sein de notre département Aéronautique, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Pôle Ressources Humaines (GRH) pour notre site d'Albert (80). 

Rattaché(e) au Directeur du pôle votre mission consiste à :

  • Suivi des contrats de travail : conformité, règles groupe
  • Gestion de départs et disciplinaire : ruptures conventionnelles, gestion des situation sur le terrain avec les managers
  • Support RH au managers
  • Suivi santé sécurité
  • Gestion locale des IRP (RRH et DRH sont au siège en IDF et à Toulouse)

Qualifications

De formation Bac+3 / +5 en Gestion ou en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative d'au moins 3/4 ans dans la gestion administrative RH au sein d'une entreprise, idéalement acquise dans le secteur industriel. 

De tempérament affirmé, vous avez impérativement de réelles bases en relations sociales. 

Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ve), vous avez le sens du travail en équipe et des priorités ainsi qu'une faculté à vous adapter rapidement à votre environnement de travail. 

La maîtrise du logiciel TEAMS RH (Cegedim) ainsi qu'une connaissance de la convention collective Métallurgie seront appréciées.

Possibilité de déplacements au niveau régional.

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