Technicien méthode tôlerie (H/F)

  • 13700 Marignane, France
  • Temps complet
  • Contrat/Pays: CDI
  • Niveau d'études: Bac +2 - Techniciens / Employés

Description de l'entreprise

SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

Présent dans 28 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 12 000 collaborateurs.

Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production. 

Description du poste

Dans le cadre de notre activité aéronautique (hélicoptère) à Vitrolles (13), nous recherchons des techniciens méthodes tôlerie connaissant les processus de fabrications de pièces élémentaires en tôlerie.

Au sein de notre service Méthodes/Industrialisation, vous intervenez comme technicien méthodes tôlerie. Vous réalisez les gammes de fabrication de pièces élémentaires d'aéro-structures. Vous gérez, triez, et ensuite lancez les pièces de fabrication personnalisée à l'aide de SAP. Vous serez le garant des délais des industrialisations. Enfin, vous assistez aux réunions et traitez les actions liées aux ordres de fabrication bloquées.

Qualifications

De formation Bac+2 /3 BTS CRCI /BTS ROC / Génie des matériaux

Possédant de réelles qualités relationnelles, vous êtes à la recherche de nouveaux challenges.


Désireux de vous investir dans un groupe qui saura vous faire évoluer, vous êtes motivé et dynamique.


Votre expertise technique associée à votre rigueur et votre bon relationnel sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction. Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un environnement de travail valorisant.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI.

Salaire : selon profil (en moyenne 2450€/mois brut) + prime de vacances (12% d'un mensuel brut versé en juillet) + chèque restaurant de 9€/jour (5.4€ à la charge de l'employeur).

5 semaines de congés + 10 RTT + mutuelle de groupe

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