Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hast auch du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren ausländischen Partnern
• Unterstützung unserer Area Manager und der Tochtergesellschaften bei Fragen der Auftragsabwicklung (Auftragsbuchungen, Lieferzeiten, Produktspezifikationen, Sonderanfertigungen etc.)
• Auftragserstellung, Auftragserfassung und Auftragsabwicklung in SAP R/3 sowie Auftragsklärung mit den jeweiligen Area Managern / Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Auftragsplanung und Controlling
• Auftragsbuchungen für definierte Tochtergesellschaften
• Diese Position ist auf 2 Jahre befristet (Elternzeitvertretung), grundsätzlich ist eine anschließende Weiterbeschäftigung jedoch nicht ausgeschlossen
• Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten und in den Grenzen der gültigen Betriebsvereinbarung möglich

• Freude am generellen Umgang mit Menschen und in der fremdsprachlichen Kommunikation mit unseren internen und externen Kunden: Sehr gute Englischkenntnisse erfordelrich, dazu zweite Fremdsprache (französich, italienisch...) wünschenswert
• Erfolgreich absolvierte kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher Affinität für Produkte unserer Branche
• Erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst ist wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse in SAP R/3 und MS-Office-Programmen von Vorteil
• Eine selbstständige Arbeitsweise und hoher Teamgeist runden Ihr Profil ab

#SedusBewegt 

Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden:

• Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
• Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025
• We really care - Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
• Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
• Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren
• Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt

Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Niklas Kleinschnittger, Tel. +49 2942 501-172.

Erste Informationen zur Position können Sie auch über WhatsApp erfragen: Sie erreichen uns dort unter der Nummer +49 1520 9323049. Über den Messanger nehmen wir jedoch keine Bewerbungsdokumente aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) an.

Wir freuen uns auf Sie!