Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

• Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse des Konzernreportings
• Analyse vergangener und zukünftiger Geschäftsentwicklungen
• Eigenverantwortliches Erstellen von Ad-hoc Analysen, Kostenstellenreports, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit im Planungs- und Forecast-Prozess
• Durchführung von Projektkalkulationen
• Systematische Weiterentwicklung von Controllingtools
• Operative Umsetzung der SAP S/4 HANA-Migration
• Unterstützung beim operativen Controlling
• Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten
• 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche möglich

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Controlling oder einer vergleichbaren Position
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit Excel sowie SAP-Kenntnisse im Bereich FI/CO sind von Vorteil
• Starke Kundenorientierung, eine offene Art der Kommunikation sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen
• Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

• Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
• Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025
• We really care - Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
• Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
• Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren
• Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt

Flexibles Mobilitätskonzept nach Absprache.

Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ariane Stratz, Tel. +49 7751 84-219. Wir freuen uns auf Sie!