Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie ständige Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern (davon 2 Teamleiter)
• Planung des operativen und strategischen Personaleinsatzes und der Rufbereitschaftszeiten der Abteilung
• Sicherstellung einer optimalen Verfügbarkeit unserer Maschinen, Anlagen und Flurförderzeuge durch Bereitstellen einer funktionsgerechten, bedarfsgerechten und vorbeugenden Instandhaltung als auch Störungsbeseitigung mit dem Ziel der Reduzierung von Standzeiten
• Entwicklung zukunftsträchtiger Wartungsstrategien und Kennzahlen in der Instandhaltung
• Kompetenter Ansprechpartner für Maschinenlieferanten und Servicepersonal sowie interner Kunden wie z.B. die Produktionsverantwortlichen
• Stetige Verbesserung des Maschinenparks und Unterstützer bei der Maschinen- und Anlagenplanung
• Verantwortlicher über die Überwachung prüfpflichtiger Anlagen und Sicherheitseinrichtungen
• Umsetzung aktueller Arbeitsanweisungen, Rechts-, Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften
• Unterstützung bei der Planung und Kontrolle der zu erwartenden Instandhaltungskosten
• Sie sind Ansprechpartner für die Ausbildung in der Abteilung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten und in den Grenzen der gültigen Betriebsvereinbarung möglich

• Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik/Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben erste Erfahrung in einer leitenden Position in einem produzierenden Unternehmen
• Erste Erfahrung in der Ausbildung und "Ausbildung der Ausbilder"-Schein von Vorteil
• Sie besitzen einen selbstbewussten Dienstleistungscharakter für unternehmensinterne Kunden und externe Lieferanten
• Kenntnisse in modernen Lean-Management-Systemen von Vorteil
• Sie nennen eine gewisse Hands-on-Mentalität und den Willen, sich ständig zu verbessern, ihr Eigen und sind eine proaktive, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit modernem Führungsverhalten
• Sie bringen ein analytisches Denkvermögen samt hoher Kostensensibilität mit
• Eine hohe Begeisterungsfähigkeit und eine gewisse Kommunikationsstärke sind Ihnen nicht fremd und haben Freude an der Arbeit in einem sehr dynamischen Umfeld

#SedusBewegt 

Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden:

• Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
• Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025
• We really care - Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
• Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
• Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren
• Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt

Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Niklas Kleinschnittger, Tel. +49 2942 501-172. Wir freuen uns auf Sie!