Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

• Abteilungsleitung für die Bereiche Bau- und Gebäudetechnik, Facility-Management
• Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden
• Organisation und Überwachung von Umbau- und Modernisierungsprojekten einschl. Qualitätssicherung
• Budgetverantwortung und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit von Bauvorhaben und Facility-Management-Aufträgen
• Koordination und Kontrolle von Fachplanungen bei modernen und nachhaltigen Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und fachkompetente Zusammenarbeit/Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen

• Techniker/in mit Erfahrungen im Facility Management / Technischen Gebäudemanagement Gebäudetechnik und/oder Facility-Management, bzw. abgeschlossene Meisterausbildung in einem Handwerksberuf
• Erfahrung in einer Führungsposition oder als Projektmanager von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten
• Hands-on-Mentalität sowie gestaltende Persönlichkeit mit wertschätzenden Führungsqualitäten und einem gesunden Maß an Durchsetzungskraft
• Begeisterungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Termine, Kosten und Sicherheit
• Versierte Kenntnisse über die Vorschriften zu Baurecht, DIN-Normen, HOAI, VOB, Unfallverhütung und Umweltschutz
• Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert

#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

• Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
• Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025
• We really care - Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
• Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
• Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren
• Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt

Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ramona Labatzke, Tel. +49 7751 84-203. Wir freuen uns auf Sie!