Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

• Verantwortung und Koordination aller strategischen und operativen Beschaffungsaktivitäten im Bereich Seating
• Verantwortung eines Einkaufsvolumens im mittleren zweistelligen Millionenbereich
• Selbstständige Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie permanente Bearbeitung der internationalen Märkte
• Identifikation und Aufbau neuer leistungsfähiger Partnerschaften
• Gestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Beschaffungsstrategie
• Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Einkaufsteams
• Steuerung von standortübergreifenden Einkaufsprojekten

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im strategischen Einkauf möglichst im Bereich Kunststoff und Metall
• Gestaltende Persönlichkeit mit wertschätzenden Führungsqualitäten und einem gesunden Maß an Durchsetzungskraft
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Termine, Kosten und Sicherheit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Stressresistenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Reisebereitschaft
• Englisch in Wort und Schrift, idealerweise verhandlungssicher

#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

• Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
• Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025
• We really care - Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
• Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
• Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren
• Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt

Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Christian Gerber, Tel. +49 7751 84-217. Wir freuen uns auf Sie!