Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

• Strategische Einkaufsverantwortung der Materialgruppen  Stahl und Holz für den Standort Geseke sowie Leadbuyer-Funktion in der Sedus-Gruppe
• Ausarbeitung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien
• Auswahl neuer Lieferanten sowie Betreuung und Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen
• Durchführung von Lieferantenbewertungen und Lieferantenauditierungen
• Durchführung von Preisverhandlungen und Abschluss von Lieferverträgen
• Beobachtung von nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten sowie Lieferanten
• Erarbeitung und Umsetzung von Materialkostensenkungsmaßnahmen
• Unterstützung der Projektaufgaben im Einkauf, Schnittstelle zu den Abteilungen Entwicklung, Qualität und Disposition

• Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• 3-5 jährige Erfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise auch in internationalen Beschaffungsmärkten
• Kenntnisse im produzierenden Gewerbe in den Werkstoffumfeldern Aluminium und Stahl
• fundierte Erfahrungen im Leiten von Einkaufsprojekten
• Englisch in Wort und Schrift, idealerweise verhandlungssicher
• Professioneller Umgang mit MS-Office, SAP und Outlook

#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

• B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten
• E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch
• W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung
• E  ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants
• G  ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen
• T  eamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld

Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Christian Gerber, Tel. +49 7751 84-217. Wir freuen uns auf Sie!