Sedus entwickelt, produziert und vertreibt ganzheitliche Büroeinrichtungen „Made in Germany” seit mehr als 145 Jahren und vermarktet diese über 11 europäische Gesellschaften und eine außereuropäische Gesellschaft rund um den Globus. Deshalb setzen wir auf Menschen, die ein internationales Umfeld schätzen. Dank des hohen Engagements unserer ca. 1000 Mitarbeitenden erwirtschaftete die Sedus Stoll Gruppe im Jahr 2019 einen Umsatz von über 210 Mio. Euro. Möchten Sie an diesem Erfolg mitwirken und mit uns die Zukunft gestalten?

• Planung, Koordination und Überwachung aller elektrotechnischen Prozesse und prüfpflichtigen Elektroanlagen
• Sicherstellung von Reparatur- und Wartungstätigkeiten an Gebäudetechnik, Maschinen und Anlagen
• Teamleitung für die Instandsetzungsmitarbeiter im Elektrobereich
• Projektierung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen der Gebäude-, Anlagen- und Maschinentechnik
• Projektmitarbeit im Leanmanagement 
• Durchführung von Workshops zur Optimierung energierelevanter Arbeitsprozesse
• Verantwortliche Elektrofachkraft und Bekleidung weiterer Beauftragtenfunktionen
• Betreuung, Dokumentation und Optimierung elektrotechnischer Prozesse im Rahmen des Energiemanagements der ISO 50001

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterqualifizierung zum Elektromeister
• Erste Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich wünschenswert
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, wertschätzende Führungsqualitäten, hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität/Termine/Kosten/Sicherheit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie gute Planungs-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem Rufbereitschaftsdienst und Schichtarbeit
• Zusätzliche Fachkenntnisse im Bereich Mechatronik sind von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

• Qualitativ hochwertige und nachhaltig produzierte Produkte „Made in Germany“
• Ein teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie eine individuelle Arbeitsplatzgestaltung
• Gezielte Einarbeitung in ein offenes, aufgeschlossenes und motiviertes Team

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Daniel Gebauer, Tel. +49 2942 501-177. Wir freuen uns auf Sie!